인사청문회제도에 대한 비교법적 고찰

요약문
Abstract

제1장 서론
Ⅰ. 연구의 필요성과 목적
Ⅱ. 연구의 내용
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 기대효과

제2장 인사청문회제도의 의의
Ⅰ. 인사청문회의 제도적 의의
1. 청문회의 의의와 유형
2. 인사청문회제도의 필요성
Ⅱ. 인사청문회의 기능
1. 민주적 정당성의 제고
2. 권력분립원리의 실질화
3. 직무적합성과 청렴성의 확보
4. 국민의 알권리 충족
5. 국가기관구성권의 협력적 행사
Ⅲ. 인사청문회제도의 연혁
1. 인사청문회의 기원
2. 인사청문회제도의 국내 도입

제3장 구고히 인사청문회제도의 현황
Ⅰ. 인사청문회제도의 도입 과정
1. 도입배경
2. 도입과정
Ⅱ. 인사청문회제도의 법적 근거
1. 국회의 헌법기관 구성권 관련 헌법 조항
2. 국회의 임명동의권 관련 조항
3. 국회의 인사청문권 관련 법률 조항
Ⅲ. 인사청문회제도의 주요 내용
1. 청문실시의 주체
2. 청문의 대상
3. 인사청문회의 절차
4. 인사청문결과의 효력
Ⅳ. 현행 인사청문회제도의 문제점
1. 지나치게 짧은 인사청문기간
2. 이원적 청문절차의 문제점
3. 자료 미제출 및 증인 불출석의 문제
4. 후보자의 허위진술에 대한 제재 미흡
5. 도덕성 검증 위주의 청문회
6. 여당과 야당의 정쟁적 구도 표출

제4장 해외의 인사청문회제도 고찰
Ⅰ. 미국의 인사청문회제도 개관
1. 인사청문회의 형태
2. 법적 근거
3. 인사청문회제도의 주요내용
4. 인사청문회제도의 운영절차
5. 미국 인사청문회제도의 특징
Ⅱ. 필리핀의 인사청문회제도 개관
1. 인준위원회의 지위
2. 인준의 대상
3. 인준위원회의 구성
4. 의회의 인준절차
Ⅲ. 한국과 미국의 인사청문제도 비교
1. 인사청문제도의 법적 근거
2. 인사청문 대상의 범위
3. 인사청문 절차
4. 인사청문 질의내용
Ⅳ. 미국 인사청문회제도의 시사점

제5장 국회 인사청문회제도의 개선방안
Ⅰ. 인사청문회 절차의 개선
1. 인사청문기간의 확대
2. 인사청문 실시주체의 일원화
3. 예비심사제도의 도입
Ⅱ. 자료제출 관련 개선방안
1. 자료제출기한 준수규정 강화
2. 자료제출 거부사유의 제한
3. 비공개 열람과 위법한 공개의 금지
Ⅲ. 공직후보자 진술 관련 개선방안
1. 공직후보자의 답변권 보장
2. 공직후보자의 허위진술에 대한 제재

제6장 결론

참고문헌