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지금은 대학교육 혁신으로 지역사회를 깨울 때

지금은 대학교육 혁신으로 지역사회를 깨울 때

전상길, 권혁남 (지은이)
한경사
26,000원

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지금은 대학교육 혁신으로 지역사회를 깨울 때
eBook 미리보기

책 정보

· 제목 : 지금은 대학교육 혁신으로 지역사회를 깨울 때 
· 분류 : 국내도서 > 대학교재/전문서적 > 사회과학계열 > 사회학
· ISBN : 9788968445163
· 쪽수 : 284쪽
· 출판일 : 2025-02-28

책 소개

산학연계형 IC-PBL 방법론은 크게 두 가지 핵심 요소로 구성된다. 첫째는 IC-PBL 6단계 순환 모형이고, 둘째는 RTM과 ALP이다. 이러한 방법론을 바탕으로 지역기업과 지역사회가 직면한 문제를 해결한 실제 사례들을 소개하였다.

목차

저자 소개
추천의 글
책을 내며

1장 우리는 왜 이 책을 쓰게 되었는가
1.1 최근의 대학교육의 위기를 다룬 두 기사
1.2 한국의 대학교육 위기의 본질은 무엇인가
1.3 대학교육의 위기를 극복하기 위해서 무엇을 우선적으로 준비해야 하는가
1.4 스킬 갭을 줄이기 위한 한국 대학교육혁신의 방향

2장 IC-PBL의 6단계 순환모형
2.1 IC-PBL 순환모형의 개관
2.2 IC-PBL의 네 가지 유형
2.3 IC-PBL 6단계 순환모형의 진화과정과 개념적 틀

3장 IC-PBL 6단계 순환모형의 구성요소에 대한 설명
3.1 Phase 0: 경쟁적인 마인드 세팅 조성
3.2 Phase 1: 문제 상황 제시
3.3 Phase 2: 사전 학습(개별 학습)
3.4 Phase 3: 창조적 문제해결(집단 학습)
3.5 Phase 4: 결과발표 및 평가(사회적 학습)
3.6 Phase 5: 성찰 학습

4장 산학연계형 PBL(IC-PBL)의 혁신성과
4.1 학생들의 고용가능성을 높인다
4.2 산업컨설턴트로서의 자질을 함양하게 된다
4.3 해외 한인기업들에 대한 경영컨설팅 제공
4.4 공공부문에 대한 교육도 IC-PBL로 진행하다
4.5 IC-PBL은 지식재산권 창출의 일등공신이다

5장 한양대 에리카 산학연계형 PBL(IC-PBL)의 산업적 의미와 미래 비전: E2E 전략
5.1 산학연계형 PBL(IC-PBL)의 산업적 의미
5.2 한양대 에리카 산학연계형 PBL(IC-PBL)의 미래비전

부록
[연습]의 해답
개념융합을 위한 미니 단어사전
인용된 명문
참고문헌

저자소개

전상길 (지은이)    정보 더보기
경영학계와 비즈니스 현장을 위해 혁신적인 창조인재 교육방식을 개발해 이식시키는 최고의 인사/조직 멘토. 고려대학교 경영대학과 동 대학원을 졸업하고, 현재 한양대학교 ERICA캠퍼스 경상대학 교수로 재직 중이다. SK텔레콤 전략기획실 선임연구원, 캐나다 빅토리아대학교 경영대학 초빙 및 방문교수를 지냈으며, LG연암재단의 Research Fellow, 한국연구재단 전문위원, 제주연구원의 연구자문위원과 한국인적자원개발학회장과 Aon Hewitt Korea의 심사위원장을 역임하였다. 또 인사혁신처 및 국가공무원인재개발원 자문위원, 대통령국정과제평가위원, 산업통상자원부 사업재편심의위원, 국가연구개발사업심의위원을 역임하였고, 또 국가과학기술연구회과 경제인문사회연구회의 경영평가위원으로 활동하였다. 현재는 한국인사관리학회장, 한국경영학회 부회장 및 뉴로경영위원장을 맡고 있다. 또 벨기에 겐트대학교 글로벌캠퍼스와 연암대학교의 운영위원, 미국 캘리포니아주 오렌지카운티 한인상공회의소 경영자문위원과 마이다스 자인연구소 경영고문, 공무원연금공단 자문위원, 광해관리공단 인권위원, 파크시스템스(주)의 사외이사로도 활동하고 있다. 대표저서로는 <창조경영을 위한 인적자원관리, 길을 묻다>와 2024년 세종도서 교양부문에 선정된 공저<실패하는 비즈니스에는 이유가 있다>가 있으며 60편의 논문을 발표하였다. 2024년에는 산업통상자원부 장관상과 한국경영학회가 수여하는 우수경영학자상을 수상하기도 하였다.
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권혁남 (지은이)    정보 더보기
윤리경영과 가치실현을 바탕으로 창의적 인재 육성 방식을 개발·확산하는 경영 멘토. 한양대학교 대학원에서 조직/인사전공으로 석·박사 학위를 취득하였으며, 현재 협성대학교 웨슬리대학 교수로 재직 중이다. 한국인적자원개발학회 부회장, 윤리위원장, 사단법인 아시아문화학술원 편집위원 등을 역임했으며, 현재는 한국인사관리학회 부회장 및 윤리위원장으로 활동하고 있다. 학문적 성과로 한양대학교 박사학위 우수논문상, 사단법인 아시아문화학술원의 우수편집위원상과 아시아문화학술상을 수상한 바 있다. 주요 연구로는 “고령자의 고용 장애 요인과 고령인구 활용에 관한 국가별 전략 연구”를 포함해 다수의 논문을 발표하며 활발히 연구 활동을 이어가고 있다.
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