팔로워십론

PART 1 팔로워십의 정의와 재정의
01 팔로워십 다시 생각하기
02 리더십 : 상호 호혜적인 따름의 파트너십
03 팔로워십의 세 가지 관점
04 새로운 리더십-팔로워십의 패러다임
05 팔로워십 : 시대에 뒤처진 개념

PART 2 효과적인 팔로워십
06 새로운 팔로잉 방법 창출
07 리더십과 팔로워십에 대한 제고 : 학생이 관점
08 효과적인 팔로워십과 리더십을 향한 영웅의 여행 : 실무자의 입장
09 용기 있는 팔로원, 서번트 리더, 그리고 조직변화
10 전문 서비스 기업에서의 팔로워십
11 훌륭항 리더와 팔로워를 한꺼번에 개발하기
12 함께 모이기

PART 3 팔로워십의 한계와 과제
13 사악한 리더 추종하기 : 사후의 칭송을 추구하여
14 밀그램의 복종실험이 팔로워십을 이해하는 데 어떻게 기여할 수 있는가?
15 사람들은 어떤 리더를 따르고 싶어하는가?
16 아이들의 괴롭히는 행동에 대한 방관자 : '무고한 방관자'로 살펴볼 리더십의 중요성
17 책임감이 있는 팔로워의 내부고발

PART 4 팔로워와 리더-연구, 실천 그리고 미래
18 팔로워들의 인진적ㆍ정서적 구조와 리더십 프로세스
19 사회정체성 프로세스와 팔로워들의 권한위임
20 이끌고, 따르며, 방해 안 되기 : 비전 수립에 직원 참여시키기
21 창의성과 혁신을 위한 효과적인 팔로워십
22 순응적, 저항적, 그리고 위장된 자아들
23 진정성 팔로워십의 부상

참고문헌
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