현대조직의 리더십 이론 책 가격비교

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책 정보

· 제목 : 현대조직의 리더십 이론 (제8판)
· 분류 : 국내도서 > 대학교재/전문서적 > 경상계열 > 경영학
· ISBN : 9788968660702
· 쪽수 : 720쪽

책 소개

이론과 실무를 결합하여 효과적인 리더십에 대한 기술과 욕구를 잘 다루고 있으며, 또한 독자의 이해를 돕기 위해 전판에는 없던 사례를 추가시켰다. 관리자나 경영자들에게 유용할 뿐만 아니라 학부나 대학원의 리더십 과목 교재로도 적합하다.

1장 서론 및 개관
2장 관리역할 및 의사결정
3장 리더십 행동
4장 변화 리더십
5장 임파워링 리더십
6장 리더의 특성과 기술
7장 효과적 리더십의 상황이론
8장 권력과 영향력
9장 일대일 관계이론 및 팔로워십
10장 팀 리더십
11장 전략적 리더십
12장 카리스마적 리더십과 변혁적 리더십
13장 윤리적 리더십
14장 비교문화 관점의 리더십과 다양성 관리
15장 리더십 개발
16장 통합적인 모델과 향후 연구방향

저자소개

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<현대조직의 리더십 이론>

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이상욱 (옮긴이) 정보 더보기

성균관대학교 산업심리학과 졸업 성균관대학교 대학원 심리학과 석·박사과정 수료 성균관대, 광운대, 경기대에서 강의 2013년 현재 조직혁신연구소 소장

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이상호 (지은이) 정보 더보기

연세대학교 경영학과 졸업 연세대학교 대학교원 경영학과 석사 미국 State University of New York at Buffalo 경영학 박사 현재 숭실대학교 경영학부 교수

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성균관대학교 경영전문대학 교수이며, 부원장 및 경영연구소장과 대외협력처장을 역임했다. (사)한국인사관리학회 회장 및 대한경영학회 회장을 역임하고, 한국리더십학회 부회장으로서 리더십을 집중적으로 연구하고 있다. 성균관대학교와 서울대 대학원(경영학 석사)을 거쳐 미국 메릴렌드대학교에서 박사학위를 취득했다. 주요논문으로는 "한국 경영학계의 리더십 연구 30년" , "Cultural Differences in Equity Sensitivity" , "최고경영자(CEO)의 리더십 변수에 관한 중간관리자들의 인식 연구"를 비롯 다수가 있다. 또한 국내 주요기업을 대상으로 인사와 조직관리에 관한 컨설팅 및 최고경영자와 임원의 리더십개발에 관한 교육과 연구를 수행하고 있다. 정부관련 다양한 활동을 하고 있으며 공정거래 위원회 산하 한국공정거래조정원 비상임감사를 맡았다.

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