콜린 파월의 행동하는 리더십

1. 아이디어의 충돌을 독려하라
2. 때로는 질책하라
3. 신뢰를 구축하라
4. 말한 것을 실천하라
5. 적절한 사람을 선발하라
6. 경청하라
7. 세부사항에 주의를 기울여라
8. '조직 파괴자'가 되라
9. 자만하고 있는지 돌아보라
10. 변화를 통해 성장하라
11. 합의를 구하라
12. 판에 박힌 모든 것을 거부하라
13. 단순화하라
14. 상황에 따라 전략을 수정하라
15. 한계를 뛰어넘으려 노력하라
16. 적과 접전하라
17. 사람들을 파트너로 생각하라
18. 프로에게 도전하라
19. 조직도와 직함에 치우치지 말라
20. 일선에서 뛰는 사람들을 신뢰하라
21. 낙천주의를 최우선으로 추구하라
22. 사람들을 재미있게 통솔하라
23. 균형을 유지하라
24. 고독을 각오하라