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경제위기 후 단체교섭의 비교 연구

경제위기 후 단체교섭의 비교 연구

이장원 (지은이)
  |  
한국노동연구원
2011-02-17
  |  
9,000원

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경제위기 후 단체교섭의 비교 연구

책 정보

· 제목 : 경제위기 후 단체교섭의 비교 연구 
· 분류 : 국내도서 > 사회과학 > 사회문제 > 노동문제
· ISBN : 9788973568321
· 쪽수 : 195쪽

목차

요약

Ⅰ. 서론 (이장원)

Ⅱ. 경제위기 후 유럽의 양보교섭 (이장원ㆍ김상목)
1. 고용위기에 대한 대응
2. 양보교섭의 주요사항
3. 구조조정 동향
4. 독일의 양보교섭 사례
5. 유럽 양보교섭의 시사점

Ⅲ. 경제위기 후 한국의 양보교섭 (이장원ㆍ김상목)
1. 양보교섭 확산배경
2. 양보교섭 현황
3. 양보교섭 사례
4. 양보교섭 우수사례의 시사점

Ⅳ. 선진국의 일자리 나누기 (이영호)
1. 일자리 나누기의 배경 및 필요성
2. 일본의 일자리 나누기
3. 독일의 일자리 나누기
4. 미국의 일자리 나누기
5. 선진국 일자리 나누기의 시사점

Ⅴ. 한국의 일자리 나누기 (하헌혁)
1. 일자리 나누기의 정의와 유형
2. 국내기업의 일자리 나누기 사례
3. 국내 일자리 나누기의 특징과 개선방향

Ⅵ. 결론 (이장원)

참고문헌

저자소개

이장원 (지은이)    정보 더보기
한국노동연구원 선임연구위원. 연세대학교 사회학과를 졸업하고 1994년 미국 시카고대학교에서 산업사회학으로 박사학위를 취득했다. 이후 한국노동연구원에서 20년 동안 연구위원 및 선임연구위원으로 있으면서 임금직무센터 소장, 고성과작업장혁신센터 소장, 노사관계연구본부장, 연구관리본부장을 역임했다. 대외적으로는 고용노사관계학회 부회장과 고려대학교 경영 대학 초빙교수를 지냈고 2012년부터 5년간 최저임금위원회 공익위원으로 활동했다. 2018년 서울에서 열리는 18차 국제노동고용관계학회 세계대회 조직위원장으로도 활동하고 있다. 주요 연구는 사회적 책임과 노사관계, 임금직무체계혁신, 4차 산업혁명과 일터 혁신이다. 주요 저서로는 『한국의 소득분배』(공저)가 있다.
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