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Y형 인재에 투자하라

Y형 인재에 투자하라

(시대를 선도하는 지식경제의 길)

이효수 (지은이)
매일경제신문사
20,000원

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Y형 인재에 투자하라
eBook 미리보기

책 정보

· 제목 : Y형 인재에 투자하라 (시대를 선도하는 지식경제의 길)
· 분류 : 국내도서 > 경제경영 > 경제학/경제일반 > 경제정책/비평
· ISBN : 9788974428624
· 쪽수 : 448쪽
· 출판일 : 2012-11-12

책 소개

공교육 붕괴, 고질적인 학력병, 청년실업자 대량 양산. 악순환이 지속되고 있다. 문제점이 무엇일까. 이 책은 그 해결책을 ‘교육’에서 찾고 세계 최고의 인재를 키워내는 Y형 인재 교육 비법을 소개한다.

목차

시작하며

Part 01 지식혁명시대가 열리고 있다
진화의 원리와 생존 법칙
환경의 본질적 변화와 인류문명사적 대전환기
산업시대와 대량생산체제는 왜 한계에 부딪치게 됐는가?
또 다른 문명사적 대전환기
지식혁명시대가 열리고 있다
변화와 불확실성의 시대
위기의 자본주의
글로벌리즘에서 글로컬리즘으로
지식혁명시대, 인재가 희망이다: 인재주의

Part 02 지식경제 패러다임
패러다임이 왜 중요한가?
패러다임 전환은 언제 어떻게 일어나는가?
새로운 패러다임을 선도하는 자가 역사의 주인공이 된다
산업사회 패러다임으로는 지식경제를 일으킬 수 없다
지식경제란?
지식경제 패러다임을 이해하자
살아 있는 지식이 가치를 창출한다
지식근로자시대

Part 03 지식경제와 한국: 기회와 위기
한국은 역사상 최고의 기회를 맞고 있다
기회를 놓치면 위기를 부른다
위기의 본질: 사람이 경쟁력이다
교육시장과 노동시장의 실패: 시장을 살리자
양극화의 위기: 일자리가 해답이다
패러다임 전환기와 새로운 리더십

Part 04 지식경제 핵심 가치: 인적자원의 본질
인적자원의 본질
인적자원의 본질과 인적자원개발의 중요성
보이지 않는 자산 : 마인드-셋(Mind-set)과 능력
노동력의 다양성을 이해하자
능력개발과 댐의 원리
능력은 계단형으로 향상된다: 능력계단을 오르자
배터리 원리와 눈사람 원리

Part 05 지식경제와 Y형 인재
나의 교육철학과 Y형 인재론
Y형 인재: 지식경제와 글로벌마켓이 요구하는 인재
맥그리거 교수의 X·Y이론 : X형 인간과 Y형 인간
나의 X·Y형 인재론: 복사(X)형 인간과 생산(Y)형 인간
X형 리더와 관리의 리더십
Y형 리더와 소통·변화의 리더십
지식사회에서 성공하고 싶다면 Y형 인재가 되라

Part 06 Y형 인재가 되는 길
누구나 Y형 인재가 될 수 있다
긍정의 힘과 절반의 성공
인성이 자산이다: 사랑하고 사랑받는 법을 배워라
창의성이 가치를 창출한다: 창의성은 문제의식에서 출발한다
진취성이 생명력이다: 자기한계의 극복으로 습득된다
전문성이 경쟁우위를 만든다: 살아 있는 지식
Y형 인재를 화두로 삼고 생활하라: 습관이 운명을 결정한다
내가 사장이라면 나를 고용하겠는가?
인생 성공의 길: ASEASO

Part 07 패러다임 전환기: VIP 리더십과 소통 리더십
대학은 현재 패러다임 전환기에 있다
도전과 위기: 패러다임 전환기·재정·리더십 위기
대학경쟁력의 요체: 리더십, 인재, 지식, 돈
패러다임 전환기: 총장 리더십의 중요성
변화의 시대와 VIP 리더십
아시아시대를 선도하는 글로벌 리더십
VIP 총장의 대서사시
소통의 리더십

Part 08 담대한 도전: GIU로 21세기 대학 패러다임 선도
지식경제와 새로운 대학 패러다임: GIU
교수가 경쟁력의 원천이다
융·복합연구 패러다임: 지식전달자를 넘어 지식생산자로
올바른 산학협력의 길
URP와 지식경영 패러다임
B·E·S·T 캠퍼스와 학풍
대학은 돈이다: 어떻게 재원을 조달할 것인가?
담대한 변화는 이미 시작됐다

Part 09 Y형 인재를 위한 대학개혁
총장은 인재육성의 마에스트로(Maestro)가 되어야 한다
Y형 인재를 위한 YU 혁명: Y 플랜
Y형 인재의 토양을 가꾸자: 명문대학과 학풍
잠재적 역량을 발현시켜라
최고의 교수와 창의적 교수법: 잠재된 능력을 깨워라
창의적 학습법: 학습의 즐거움을 체험하라
스마트 캠퍼스와 블렌디드 러닝(Blended learning)
상호학습 환경을 조성하라

Part 10 Y형 인재를 위한 교육과정 혁신
Y형 인재를 위한 역량·교육 매트릭스
왜 ‘명저 읽기와 글쓰기’를 강조하는가?
왜 ‘기초도구과목’이 중요한가?
사회지능을 높여라
글로벌 시티즌 양성을 위한 교육개혁

Part 11 지식경제와 국가 리더십
패러다임 전환기와 국가리더십
지식경제와 인재전쟁
지식경제와 교육수출국의 길
교육 위기와 교육 혁명
대학경쟁력이 국가경쟁력이다
일자리 혁명과 건강한 시장경제
지식경제와 신성장동력산업
지속가능한 복지국가의 길
건강한 교육시장과 노동시장
저출산과 국민경제: 위기와 극복의 길
통일의 경제학
신세계질서를 선도하자

저자소개

이효수 (지은이)    정보 더보기
서울대학교에서 경제학 박사 학위를 취득하고 영남대학교 경제금융학부 교수를 거쳐, 현재 명예교수로 활동 중이다. 서울대학교, 하버드대학교, MIT, UC 버클리 등 국내외 유수의 대학에서 연구와 교류를 이어오며, ‘사람 중심’, ‘인재 중심’의 경제패러다임을 모색해 온 대표적인 ‘인재주의 경제학자’이다. 그는 ‘노동시장구조분석론’, ‘단층노동시장론’, ‘PDR 시스템 이론’, ‘Y형 인재론’, ‘RESAP 모델’, ‘VITAL 모델’, ‘산업혁명론 및 제4차 산업혁명’, ‘창조경제론’, ‘산업혁명 에 기초한 경제발전단계설’, ‘S자 경제성장가설’ 등 인재 주의 경제학 관점에서 다수의 독창적 이론들을 제창 해왔다. 이러한 이론들을 바탕으로 국내외 전문 학술지, 국제학술대회, OECD 등에 수십 편의 논문을 발표했으며, 『노동시장구조론』, 『창조경제』, 『Y형 인재에 투자하라』, 『인재주의 경제학』 등 총 21권의 저서를 집필하였다. 영남대학교 총장 재임 시절에는 인재주의 철학에 기반한 21세기형 대학 패러다임인 ‘글로컬 선도대학 (Glocal Initi-ative University)’ 비전을 제시하고 이를 실현하기 위해 노력 했다. 또한 국민경제자문회의, 대통령 직속 자문위원회, 중앙정부 및 지방정부의 자문위원으로 활약하며, 인재주의 경제학의 사상과 철학을 바탕으로 다양한 정책을 제안했다. 그는 여러 신문에 140편의 칼럼을 기고하고 TV 토론에도 활발히 참여하였으며, ‘대구경북 고용인적원포럼’, ‘창조 도시를 만드는 사람들’ 등 포럼을 창립하고 대표를 맡아 인재주의에 기반한 사회 건설에도 헌신해왔다. 이러한 공로를 인정받아 ‘청조근정훈장’과 ‘녹조근정훈장’을 수훈했으며, ‘신노사문화대상(노사화합공로부문)’, ‘경상북도 문화상’ 등 다수의 상을 수상했다. 최근에는 ‘이효수 블로그(HSblog)’를 통해 [이효수 경세제민], [이효수 세상 보기], [이효수 청년의 길] 등 다양한 주제를 다루며, ‘인재 주의론’을 지속적으로 설파하고 있다.
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책속에서

지식근로자는 지식과 정보를 수집·분석·가공해 새로운 지식과 정보를 창출할 수 있는 능력을 갖고 지속적인 혁신을 추구하는 사람을 말한다. 모든 사람이 지식근로자는 아니지만, 모든 사람은 지식근로자가 될 수 있다.


한국은 지식경제로 빠르게 이행하면 선진강국으로 성장할 수 있다. 그러나 지식경제로의 이행시기를 놓치면 산업과 일자리 붕괴가 가속화되면서 위기에 직면하게 될 것이다.


사람의 능력은 선형이 아닌, 계단형으로 향상된다. 능력계단을 오르려면 노동력의 유입량이 유출량보다 커야 한다. 그렇지 않으면 현재의 능력계단에 머물거나 아니면 오히려 떨어지게 된다. 이것이 바로 ‘능력계단법칙’이다.


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