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조직발전론

조직발전론

이명재 (지은이)
대영문화사
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조직발전론
eBook 미리보기

책 정보

· 제목 : 조직발전론 
· 분류 : 국내도서 > 사회과학 > 정치학/외교학/행정학 > 정책/행정/조직
· ISBN : 9788976441454
· 쪽수 : 290쪽
· 출판일 : 2003-08-20

목차

머리말
제1장 조직발전(OD)란 무엇인가?
제1절 조직발전의 본질
제2절 조직발전의 목표와 기본 가정

제2장 조직발전의 이론적 배경
제1절 환경 변화에 대한 조직의 대응
제2절 행태과학의 발전과 그 영향

제3장 조직의 계획적 변화와 조직혁신
제1절 조직 변화의 관리
제2절 조직혁신과 조직발전
제3절 조직혁신의 대상과 접근 방법

젝4장 조직발전의 전개 과정
제1절 조직발전의 대상과 관계자
제2절 조직발전 프로그램의 수행 과정

제5장 조직발전의 개입전략
제1절 조직발전의 개입 기법 분류
제2절 조직발전의 개입 기법과 효용성

제6장 조직발전의 실제
제1절 조직발전의 적용을 위한 진단모형
제2절 조직의 실제 진단
제3절 조직진단 결과에 대한 처방

참고문헌
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저자소개

이명재 (지은이)    정보 더보기
경희대학교에서 행정학 박사학위를 취득했다. 상명대학교 행정학과 교수·인문사회과학대학 장·정치경영대학원장을 역임했고, 현재 상명대학교 행정학과 명예교수로 재임하고 있다. 국가 공무원 채용시험·승진시험 위원, 행정관리사시험 전문위원, 한국행정학회 이사, 한국인간관계 학회 부회장 등을 역임했다. [주요 저서] 객관식 행정학(법문사, 1987) 한국행정의 과제와 개혁(아세아문화사, 1998, 공저) 조직발전론(대영문화사, 2003) 조직행태론(동림사, 2004, 공저) 행정조직론(동림사, 2005) 인간행동과 사회환경(대영문화사, 2005, 공저) 행정관리론(대영문화사, 2007, 공저) 조직행태론(윤성사, 2018, 공저)
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