성장하는 직장인을 위한 단계별 성공 명언 100

Prologue 동서고금의 명언을 성공의 발판으로
Growing point 1 아무도 알려주지 않는 조직의 원리
001· 똑똑한 신입은 재능을 숨긴다 | 002· 입사 1개월에 가져야 할 마인드 | 003· 조급함이 의욕 상실을 부른다 | 004· 상사의 지시는 업무 0순위 | 005· 출발 전 준비운동은 필수 | 006· 내일로 미루다가 결국엔 밀려난다 | 007· 상사를 배려하고 존중하라 | 008· 회사는 원래 그런 곳이다 | 009· 존경할 만한 상사가 없으면 만들어라 | 010· 기분 좋은 인사가 좋은 회사를 만든다 | 011· 출세하고 싶다면 그 입 다물라 | 012· 오늘의 동기는 내일의 적 | 013· 뿔난 상사 달래기 | 014· 회사에서 사랑받고 싶다면 | 015· 위기를 안 순간 바로 손을 써라 | 016· 문제는 속도다 | 017· 생각하는 사람, 흉내만 내는 사람 | 018· 정의를 따르라 | 019· 지키지 못할 약속은 하지 않는다 | 020· 이상과 현실의 차이

Growing point 2 끝까지 버티게 하는 생존의 법칙
021· 남의 떡이 더 커 보인다 | 022· 비교하면 지는 거다 | 023· 유능한 인재는 조직에 밟힌다 | 024· 나쁜 상사일수록 오래 못 간다 | 025· 자기애라는 이름의 과대망상증 | 026· 꼴불견 상사들의 존재 이유 | 027· 완벽하게 착한 사람이란 없다 | 028· 누군가의 꼭두각시는 되지 마라 | 029· 못난 상사일수록 혼자만 알려고 한다 | 030· 자신을 기만하는 자의 최후 | 031· 남의 공을 빼앗는 자들의 속셈 | 032· 어째서 무능한 부하가 더 사랑받을까? | 033· 무식과 오만은 한끝차이 | 034· 독불장군의 한계 | 035· 오직 아첨만이 살길

Growing point 3 자신을 잘 아는 것은 엄청난 자산
036· 무지에서 앎이 시작된다 | 037· 흐릿해진 렌즈를 닦아라 | 038· 이제는 동굴 밖으로 나와야 할 때 | 039· 타인의 시선에 목매지 마라 | 040· 자신의 판단을 믿어라 | 041· 먼저 사물의 이치를 보아라 | 042· 비판에 쫄지 말자 | 043· 자유롭고 싶다면 집착을 버려라 | 044· 올챙이 적을 생각하는 개구리가 되어라 | 045· 성공의 첫걸음은 자기 자신을 믿는 것 | 046· 이기심을 버려야 비로소 타인이 보인다

Growing point 4 사람의 마음을 읽어내는 관계의 비밀
047· 그 사람을 진짜로 안다는 것은 | 048· 까칠한 사람과 사귀는 법 | 049· 관계는 맺는 게 아니라 쌓아가는 것이다 | 050· 적절하게 거리 두기 | 051· 말만으로는 절대 알 수 없는 진심 | 052· 소통하고 싶은 사람이 먼저 주파수를 맞춰라 | 053· 상대보다 먼저 상대의 마음을 읽어라 | 054· 우상은 신이 될 수 없다 | 055· 세력가의 마음을 훔치는 비결 | 056· 따뜻한 바이러스를 퍼뜨려라 | 057· 환경에 영향을 받거나 환경을 바꾸거나 | 058· 보이지 않는 사랑에도 감사를 | 059· 네가 말하고 싶은 만큼 들어줘라 | 060· 화내는 것도 전략이다 | 061· 상대를 몰아세우다가 다치는 수가 있다 | 062· 쓴소리에 담긴 애정표현을 들어라 | 063· 영리하지만 불행한 사람, 미련하지만 행복한 사람 | 064· 조언과 참견을 구분하라 | 065· 악의에 신경 쓰기엔 시간이 아깝다

Growing point 5 지치고 힘들 때 찍는 마음의 쉼표
066· 진심이 마음을 움직인다 | 067· 내일의 태양을 믿어라 | 068· 최고의 타이밍은 바로 지금 | 069· 끝없이 낮추고 비우고 노력하라 | 070· 가방끈은 성공과 비례하지 않는다 | 071· 나를 알아주는 곳으로 가라 | 072· 공감으로 위로하라 | 073· 팬들을 언제나 당신 곁에 둬라 | 074· 서로에게 스며드는 사람이 되자 | 075· 용기있는 자는 도망치지 않는다 | 076· 인생에도 마감 시간이 있다 | 077· 예전엔 미처 몰랐던 소중함
078· 마음의 감기를 고쳐주는 약 | 079· 불사조는 스스로 되살아난다 | 080· 그래도 삶을 멈추지 말자

Growing point 6 최고의 리더가 되는 성공 비결
081· 모든 이에게 끝없는 신뢰를 보내라 | 082· 일터는 친목 모임이 아니다 | 083· 해답 대신 질문을 던져라 | 084· 귀를 열어 두 마리 토끼를 잡아라 | 085· 조금은 미움받는 게 낫다 | 086· 그들은 왜 나를 찾아왔을까 | 087· 자유를 존중하라 | 088· 말보다 행동을 먼저하라 | 089· 닮고 싶은 사람이 되어라 | 090· 때로는 명품 조연이 되어라 | 091· 권한을 나누는 것이 최고의 동기 부여다 | 092· 책임을 다하라 | 093· 부패한 리더가 되지 않는다 | 094· 맑은 것과 탁한 것을 함께 삼켜라 | 095· 밖에서 보는 관점이 필요하다 | 096· 정의란 무엇인가 | 097· 나약한 사람에게 거는 기대치 | 098· 이상적인 조직을 꿈꿔라 | 099· 긍정의 에너지를 충전하라 | 100· 마음의 넓이를 키워라

높은 사람 눈에 들고 싶으면 먼저 재능을 숨겨라. - 플로리앙 -
처음부터 자기 이익만 우선시하고 약삭빠르게 돌아다니면 사람들로부터 엉큼하다는 경계의 눈초리와 미움을 살 수 있다. 따라서 이기적인 행동을 삼가고 때로는 아는 것도 모르는 척 물어보며 선배에게 가르침을 청해라. 때가 익어 무대 위에 오를 날을 대비해 힘써 정진하라.

질투하는 사람은 재능 있는 사람을 결코 용서하지 않는다. - 코르네유 -
유능한 인재는 주변 사람들을 불안하게 한다. 그들에게 조직을 향한 인재의 재능과 노력은 단지 자기 자리를 위태롭게 하는 협박일 뿐이다. 따라서 뛰어난 인재 곁에는 언제나 적이 많다. (중략) 유능한 인재에게는 또 다른 선택지가 있다. 당신처럼 유능한 인재가 많이 모여 있는 곳으로 가라. 거기라면 당신은 위협적인 인물로 경계 받는 일 없이 자유롭게 일할 수 있을 것이다.

누구에게나 공통된 유일한 의무는 자기 자신에게 진실해야 한다는 것이다. - 리처드 바크-
자기 내면의 절대적인 가치를 깨닫자. 자기 안에 있는 가능성을 직시하자. 자기 자신의 주체적인 인생을 살자. 자신에게 진실하라. 그것이 당신이 태어난 의미이다.