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잘나가는 회사의 직원관리 포인트

잘나가는 회사의 직원관리 포인트

퍼디낸드 퍼니스 (지은이)
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잘나가는 회사의 직원관리 포인트
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책 정보

· 제목 : 잘나가는 회사의 직원관리 포인트 
· 분류 : 국내도서 > 경제경영 > 기업 경영 > 조직/인력/성과관리
· ISBN : 9788981620134
· 쪽수 : 196쪽
· 출판일 : 2000-01-15

책 소개

저자는 지난 25년간 2만5천여 명의 관리자들에게 "왜 부하직원들은 맡은 일을 제대로 처리하지 않는가"라는 물음을 던졌다. 답변을 분석한 결과 관리자들이 생각하는 '이유'는 모두 16가지였고 그 이유들은 결국 '부실한 관리'라는 하나의 원인에서 출발하고 있었다. 이 책에서는 업무처리에 장애가 되는 16가지 문제점과 더불어 그 예방책을 알림으로써 업무처리 능력을 개선하기 위해 관리자가 할 수 있는 구체적인 조치들을 제안하고 있다.

목차

제1부 업무처리에 영향을 미치는 숨겨진 요인들

1. 직원들은 왜 그 일을 해야 하는지 모른다
2. 직원들은 업무처리 방법을 모른다
3. 직원들은 자기가 해야 할 일이 뭔지도 모른다
4. 직원들은 관리자의 방식이 효과가 없을 거라고 생각한다
5. 직원들은 자기들 방식이 더 낫다고 생각한다
6. 직원들은 다른 일이 더 중요하다고 생각한다
7. 일처리를 잘해도 좋은 결과를 기대할 수 없다
8. 직원들은 자기들이 제대로 하고 있다고 생각한다
9. 일을 못하는 직원들이 보상을 받는다
10. 일을 잘하는 직원들이 손해를 본다
11. 직원들은 일의 결과를 두려워한다
12. 일을 제대로 못해도 부정적인 결과가 없다
13. 직원들이 통제할 수 없는 장애물들
14. 개인적인 한계
15. 사적인 문제들
16. 어느 누구도 할 수 없는 일

제2부 예방관리 : 최선의 결과를 보장하는 새로운 관리체계

17. 예방관리법으로 완벽하게 업무를 처리하는 방법
18. 친밀감의 중요성
19. 질문과 응답

저자소개

퍼디낸드 퍼니스 (지은이)    정보 더보기
미국 컬럼비아 대학 경영대학원 교수였으며 세계적인 경영 컨설턴트이자 교육전문가로 그의 수많은 저서와 비디오는 여러 국가에서 번역되어 판매되고 있다. 생산성 저하, 프로젝트 관리, 창의력 부족 등 많은 직장인들이 직면하는 문제를 코칭을 통해 성공적으로 해결, 성과를 제고할 수 있도록 도움을 주고 있다. 씨티뱅크, 존슨 앤 존슨, AT&T 등 세계 유수의 기업들이 그의 코칭 세미나에 찬사를 보내고 있다.
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