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다이렉트 경영

다이렉트 경영

마이클 델 (지은이), 김중찬 (옮긴이)
동방미디어
9,800원

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다이렉트 경영
eBook 미리보기

책 정보

· 제목 : 다이렉트 경영 
· 분류 : 국내도서 > 경제경영 > 마케팅/세일즈 > 마케팅/브랜드
· ISBN : 9788984570535
· 쪽수 : 310쪽
· 출판일 : 2001-06-08

책 소개

인터넷을 기업경영에 가장 잘 활용한 사례로 꼽히는 '델 컴퓨터' 마이클 델 회장의 경영전략과 성공전략을 공개한 책. 회사 창업 후 인터넷을 통한 인사, 고객관리, 재고관리 등에 압도적인 성공을 거두며 인터넷 초활용의 장을 연 저자의 경험담을 이야기한다.

목차

1부 델 컴퓨터의 탄생과 성장

1. 다이렉트 모델의 탄생
유헝 찾아내기/ 컴퓨터의 세계에 발을 들여놓다/ 근사한 아이디어/ 절호의 기회/ 사업개시

2. 성장기
지속적인 성장/ 다이렉트 모델, 버전 1.0/ 더 빠르게, 더 낫게/ 성공의 고비/ 해외진출/ 기업공개/ 값진 교훈들

3. 곤경에서 배우다
재고를 경시한 대가/ '올림픽' 프로젝트의 교훈/ 기술개발은 고객의 요구에 맞게/ 성장할 것인가, 멈출 것인가/ 자기 능력에 충실하게

4. 기반 모색
태풍의 눈 속으로/ `래트튜드`의 성공

5. 초점을 맞추는 경영전략
시야의 확대./ 회사 규모에 맞는 기능 분화/ 30억 달러 경영/ 권력배분의 필요성/ 계획이 없으면 죽는다

6. 다이렉트 경영
나누어서 공략하라/ 세분화 전략의 저력/ 소매시장에서의 과감한 철수/ 다이렉트 모델 버전 1.1/ 서버시장으로 눈을 돌리다/ 성공적인 진입

7. 컴퓨터 업계의 혁명
미래로 돌아가기/ www.dell.com의 탄생/ 인터넷 - 다이렉트 모델의 최종 확장/ 도약/ 인터넷 전파 캠페인/ `델 프리미어 페이지`의 등장/ 실시간 정보이동/ 미래의 하이퍼링크

2부 번영을 향한 경영전략

8. 강력한 파트너십의 구축
인재의 중요성/ 한 발 앞서 고용하라/ 내가 원하는 인재/ 최고경영자도 세분화해야 한다/ 팀별 책임제/ 자연스러운 상호작용

9. 사원들이 주인인 회사
미친 듯이 배워야 한다/ 혁신적인 사고를 고취하라/ 참신한 시도를 격려하라/ 자만은 위험하다/ 돼지에게 향수를 뿌리지 마라/ 대화는 빠르고 깊이 있게/ 위계의식을 타파하라/ 단일목표에 집중하라

10. 고객으로부터 배운다
고객을 자기 자신처럼 잘 알아야/ 고객관점에서의 상품개발/ 고객의 맥박을 짚어라/ 고객의 옹호자가 되어라/ 텔레파시에 가까운 고객관리/ 쌍방향 의사소통/ 경영에 만능키는 없다/ 한 명의 고객을 목표로 하라

11. 고객 중심의 철학 개발
제품을 초월한 부가가치/ 시야를 넓혀라/ 공동절약의 기회 창출/ 가치 있는 조언자가 되어라/ 과대광고에 현혹당하지 마라/ 고객은 스승이다

12. 협력업체와의 강력한 통합
당신의 가치를 명확히 하라/ 상호 보완이 되는 업체와 제휴하라/ 단순하고 밀접한 관계를 유지하라/ 주문과 납품관계를 탈피하라/ 데이터에 기반을 둔 명확한 목표설정

13. 파트너를 사업에 끌어들여라
재고 회전율과 수요와 공급이 법칙 뒤집기/ 재고에 대한 정보교환/ 공급망 전체의 재고 회전율을 높여라/ R&D도 공급업체들과 협력하라/ 고객의 근무환경을 고려하라/ 결정적인 고리를 이용하라

14. 경쟁력을 위한 차별화
경쟁자가 아니라 고객에게 집중하라/ 경쟁사와 씨름하라/ 손해를 이익으로 돌려라/ 실행을 통해 가능성을 찾아라/ 목표를 높게 설정하라/ 경쟁에서 앞서가라

15. 변화 속에서 번영하는 법
불확실한 시대 속에서 기회를 찾아라/ 인터넷을 적극 활용하라/ 인터넷 - 평준화된 활동영역이 제공하는 기회의 포착/ 초고속 성장으로의 전진/ 실질적으로 통합하라/ 당신의 세계를 인터넷에 연결하라

저자소개

마이클 델 (지은이)    정보 더보기
‘델 테크놀로지스’의 회장이자 최고경영자다. 1984년, 19세에 자본금 1000달러로 시작한 작은 회사는 이제 매출 규모가 1000억 달러에 달하고 직원 수가 15만 명이 넘는 세계 최대 수준의 IT 기업이 되었다. 주문제작방식의 컴퓨터와 서버 분야를 발판으로 일반 소비자부터 중소기업, 각국 정부 기관, 그리고 글로벌 기업에 이르기까지 다양한 솔루션과 서비스를 제공하고 있다. 일찍이 기업의 정보 보호 중요성을 파악하고 조직에 필요한 IT 인프라를 제공함으로써 변화에 빠르게 대처하는 기민함을 보여준 혁신가이자 기술 선도자다. 27세에 미국 경제전문지 《포춘》이 선정한 세계 500대 기업에 선정되며 ‘최연소 CEO’, ‘천재 사업가’로 이름을 날렸다. 세계경제포럼 재단 이사회의 명예 이사 겸 국제비즈니스위원회 집행 위원이며, 1999년 그의 아내인 수잔 델과 함께 ‘마이클앤드수잔델재단’을 설립했다.
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김중찬 (옮긴이)    정보 더보기
서울대 공대 산업공학과를 졸업하고, 서울대 대학원 경영학과를 거쳐 미국 조지워싱턴 대학교 경영대학원을 수료했다. 한국기술투자(주) 심사역, 서울 시스템(주)의 부사장을 역임했으며 1990년 유진데이터(주)를 설립, 대표 이사로 있다.
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책속에서

실패는 해석하기에 따라 여러 가지 뜻을 지닌다. 어떤 사업에서 실패를 맛본 후 그것을 책임진 팀이 "상황은 이러저러 하며, 이것이 실패한 이유는 이것 때문입니다"라고 명확하게 말한다면, 그것은 실패가 아니다. 그것은 배움을 위한 경험이며 성공으로 향하는 길목에서 발견한 긍정적인 이정표인 것이다.


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