목표관리 및 평가보상제도

제1부_한국형 목표관리제도란
재2부_ 명확하게 목표설정을 하는 방법(20가지)
제3부_ 효율적으로 목표수행하는 방법(10가지)
제4부_ 공정하게 업적평가하는 방법(12가지)
제5부_ 인사평가결과와 보상관리전략(10가지)
제6부_ 국내우량기업의 목표관리제도의 운영사례
(삼성전자, 포스코, SK, 오리온, K제약사 등 5개사 기업사례)
제7부_ 목표관리제 관련 제규정(표준)
(조직 및 직무분장규정, 방침관리규정, 목표관리규정, 인사평가규정 등)
제8부_ 목표관리제 관랸 제양식(표준)

부록_ 주요 본부별, 팀별 MBO카드 및 KPI(표준)
기타_CD ROM에는 본부별 및 팀별 KPI, MBO카드, 목표관리규정 등 수록함