한국형 목표관리제도

이 책을 펴내면서

제1부 한국형 목표관리제도란?
제1장 한국형 목표관리제도란?
제2장 한국현 연봉제 도입시 준비작업-이렇게 하라
제3장 한국형 목표관리제도의 전말과 과제는 무엇인가?

제2부 합리적으로 목표설정을 하는 방법

제3부 효율적으로 목표를 수행하는 방법

제4부 공정하게 평가하는 방법

제5부 평가결과를 활용하는 방법

제6부 국내우량기업의 목표관리제도 운영사례
제1장 삼성전자의 목표관리제도 운영사례
제2장 POSCO의 목표관리제도 운영사례
제3장 LG CNS의 목표관리제도 운영사례
제4장 효성의 목표관리제도 운영사례
제5장 SK의 목표관리제도 운영사례
제6장 오리온의 목표관리제도 운영사례
제7장 근화제약의 목표관리제도 운영사례
제8장 한국IBM의 목표관리제도 운영사례

제7부 목표관리 관련 제규정편
제1장 조직 및 직무분장규정
제2장 목표관리규정
제3장 방침관리규정
제4장 위임전결규정
제5장 인사고과규정
제6장 인사규정
제7장 연봉제 급여규정(전사원용)
제8장 연봉제 급여규정(관리직용)

제8부 목표관리제도 관련 양식편
제1장 직무관리 관련 양식
제2장 MBO 관련 양식
재3장 경영방침 관련 양식
제4장 연봉제 관련 양식
제5장 경영분석 관련 양식
제6장 업적평가제 관련 양식

부록