방글라데시 투자기업 노무관리 안내서

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 일반현황
1. 개요
2. 역사
3. 사회
4. 경제
5. 한국-방글라데시 관계
6. 노동관계법 체계
7. 노동관련 주요기관

Ⅲ. 노동시장
1. 고용
2. 임금
3. 산업재해
4. 인력

Ⅳ. 인사관리
1. 인사관리상 유의사항
2. 방글라데시 근로자들의 일반적 특징
3. 인사관리상의 애로 요인
4. 채용
5. 근로자의 능력개발 관리
6. 임금관리
7. 복리후생 관리
8. 인사고과

Ⅴ. 수출가공지역내 고용 및 근로조건에 관한 기준
1. 우리나라의 근로기준법과 비교한 주요 고용 및 근로조건 기준
2. 고용주 및 피고용인의 의미
3. 여성 및 아동 노동과 관련된 고용계약
4. 고용계약의 종료
5. 일시해고
6. 정리해고
7. 휴업
8. 급여 및 수당
9. 최저임금
10. 근무기록 등
11. 근로시간
12. 휴식시간
13. 휴가 및 휴일
14. 공제기금
15. 징계
16. 고충처리절차
17. 복지
18. 산업재해보상
19. 정년제도

Ⅵ. 노사관계 관리
1. 노사관계 관리 10대 유의사항
2. 수출가공지역내 우리나라 투자기업의 노사협력제도
3. 선진국 하청업체로서 우리나라 투자업체의 노무관리와 기업윤리
4. 노사관계 현황
5. 수출가공지역내에서 노사관계
6. 노동조합
7. 사용자단체
8. 단체교섭 및 분쟁조정절차

<부록>
부록 A: 수출가공지역내 근로자들의 고용관련 지침
부록 B: 최저임금과 부가급여에 대한 지시서
부록 C: 미국계 회사의 협력회사의 행동강령