문국현 솔루션

추천의 말
이 책이 나오기까지

제 1부 문국현 솔루션
prologue: 맨 오브 솔루션
solution 1: 지속적 혁신
solution 2: 신뢰사회 만들기
solution 3: 육체노동 경제에서 지식창조 경제로
solution 4: 노동 문제의 해법
solution 5: 중소기업 살리기
solution 6: 기업의 사회적 책임
solution 7: 여성 참여와 일자리 500만 개 창출
solution 8: 근로시간 단축과 산업재해 줄이기
solution 9: 농촌의 재창조
solution 10: 외교안보의 균형 잡기
epilogue: 참다운 지도자는 누구인가

제 2부 내가 본 문국현
세한삼우처럼 푸른 사람/이어령
겸손과 섬김의 리더쉽/김상원
아낌없이 주는 반듯한 나무/김후란
우리 더불어 숲이 되어 지키자/최열
월급의 절반쯤 기부합니다/남승우
설거지하는 남자/김용택
착한 아버지의 미래 만들기/양길승
사랑하는 사람은 곁에 두지 않는다/전재경
타협 모르는 불굴의 실천기/이수현
사람이 희망이다/전양숙
그를 떠올릴 때마다 생각나는 말, 감사합니다

제 3부 문국현 이력서
출생과 성장
유한킴벌리 입사 이후
유한킴벌리 사장 취임 이후

중소기업인에게 경쟁보다 더 중요한 게 학연, 지연, 정실에 근거한 대기업과의 거래 관계를 트는 것이거든요. 대기업과의 하도급 관계가 지금처럼 불공정한 상황에서는 중소기업이 제대로 회사를 경영할 수 없어요. 줄만 잘 잡으면 되기 때문에 평생학습은 높은 우선순위가 되지 못해요.-본문 83p 중에서

한국 경제 발전에 가장 큰 장애는 자꾸 과거에 얽매이는 것이지요. 과거에 집착하다 보면 평가도 과거 방식으로 하거든요. 말로는 개혁을 하고 발전을 시킨다고 하지만 삶의 질이나 행복감은 예전보다도 자꾸 못해가고 있어요. 전 세계적으로 세계화가 진행되고 IT 기술로 인한 지식의 격차가 소득의 격차를 가져오니까 과거 같은 만족감을 가져오지 못해요.-본문 48p 중에서