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위대한 기업가

위대한 기업가

(창의적인 사람들이 최고 경영자가 된 비법, 파워 플래이 시리즈)

비즈니스위크 (지은이), 박혜숙 (옮긴이)
행간
12,000원

일반도서

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위대한 기업가
eBook 미리보기

책 정보

· 제목 : 위대한 기업가 (창의적인 사람들이 최고 경영자가 된 비법, 파워 플래이 시리즈)
· 분류 : 국내도서 > 경제경영 > 기업/경영자 스토리 > 국외 기업/경영자
· ISBN : 9788992714303
· 쪽수 : 288쪽
· 출판일 : 2009-05-15

책 소개

세계 최고의 기업과 그 기업을 이끄는 리더들의 성공스토리를 소개한다. 레노버의 양유웬칭, 아마존의 제프 베조스, 구글을 창업한 세르게이 브린과 래리 페이지, 모자 사업의 새 활로를 개척한 하라다 등 위대한 기업가로 알려진 이들의 성공스토리와 함께 다양한 기업에서 응용 가능한 실제 모범사례들을 소개한다.

목차

머리말 전략적인 도전으로 위기를 돌파한 걸출한 기업가들 | 스테판 J. 애들러

Chapter 1 세르게이 브린 & 래리 페이지 : 구글 합의경영의 핵심 파트너 | 벤 엘진 외
Chapter 2 그렉 노만 : 다방면의 사업가 | 딘 파우스트
Chapter 3 조나단 웬델 : 프로게임의 시대를 선포하다 | 베스 카니 외
Chapter 4 케빈 로즈 : 실리콘밸리의 새로운 젊은 군단 | 제시 헴펠 외
Chapter 5 데이비드 쇼머 : 더 높은 차원의 에스프레소 비바체 로스테리아 | 스텐리 홈즈
Chapter 6 중국의 강력한 브랜드 : 토착 기업가 VS 다국적 기업 | 부르스 아인혼 외
Chapter 7 제프 베조스 : 아마존의 위험한 도박 | 로버트 호프
Chapter 8 리누스 토르발스 : 진화하는 비즈니스 생태계에 적응하다 | 스티브 햄
Chapter 9 린든 랩 : 나의 세컨드 라이프, 가상 세계와 진짜 돈? | 로버트 호프
Chapter 10 양유웬칭 : 중국 최초로 글로벌 시장 정복을 꿈꾼다 | 덱스터 로버츠 외
Chapter 11 아폴로니아 푸알랑 & 미사 하라다 : 유럽에서 빵과 모자로 성공하다 | 앰버 하크

부록 : 마이스페이스 세대

저자소개

비즈니스위크 (지은이)    정보 더보기
1929년에 창간된〈비즈니스위크BusinessWeek〉는 미국의 대표적이고 권위 있는 경제.경영 전문 주간지이다. 최고 경영자와 세계 지성인들의 필독서로 불리고 있으며, 세계 주요 도시 80여 지국에서 100여 명의 특파원들이 활동하고 있다. 또한 전 세계에서 약 120만 부가 구독되고 있다.
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박혜숙 (옮긴이)    정보 더보기
경북대 법학과를 졸업하고 동 대학원에서 농학 석사과정을 수료했다. 현재 한국번역가협회 정회원으로서 영어 전문 번역가로 활동하고 있다. 옮긴 책으로 『우리의 몸』, 『음식과 영양소』, 『곤충』 등이 있다.
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책속에서

위대한 기업가들의 핵심 전략과 기업가 정신

구글_ 세르게이 브린 & 래리 페이지
- 브랜드를 철저히 보호하고, 높은 기준을 고수하여 고객 충성도를 유지한다.
- 직장을 재미있는 곳으로 만들고, 직원들에게 자신이 좋아하는 프로젝트를 할 수 있는 자유를 제공해 직원들이 과감하고 혁신적인 아이디어를 창출할 수 있게 한다.
- 경쟁자를 모방하는 것이 아니라 지속적인 혁신을 강조함으로써 언제나 앞서 나간다.

그렉 노만 그룹_ 그렉 노만
- 브랜드의 명성을 드높일 만한 기업만을 인수해서 아주 까다롭게 고급 브랜드를 만들고 그 품질을
유지한다.
- 직원들이 일을 잘하게 하려면 당신 스스로 당신의 사업에 대해 박식해야 하고, 당신의 사업을 철저히
관리해야 한다.
- 당신 자신의 실수뿐 아니라 다른 사람의 실수를 타산지석으로 삼아 큰 실책을 범하지 않도록 한다.

페이텔리티_ 조나단 웬델
- 추구하는 분야가 아직 초기 단계에 있고, 다른 사람들이 인정을 해주지 않을지라도 의지대로 적극적으로 밀고 나간다.
- 새로운 분야로 진출하여 새로운 수익원을 제안하고, 브랜드 구축에 도움이 되는 기업들과 관계를 형성하고 제휴한다.
- 최고가 되겠다는 결심이 흔들려서는 안 된다. 실패를 성공의 발판으로 삼는다.

디그닷컴_ 케빈 로즈
- 많은 자금을 조달하는 것보다 뛰어난 사업 아이디어를 구상하는 데 에너지를 쏟는다.
- 경쟁자보다 앞서 가려면 시장에 신제품을 빠르고 꾸준하게 출시한다.
- 투자자를 신중하게 선택한다. 필요도 없는 돈 때문에 의사결정권을 포기하는 일이 있어서는 안된다.


에스프레소 비바체 로스테리아_ 데이비드 쇼머
- 절대 “이만하면 됐어”라고 생각하며 안주하지 않도록 성취에 대한 기대치를 높인다.
- 고객들이 탁월한 서비스와 제품을 제공받을 수 있도록 엄격한 직원 훈련 프로그램을 만든다.
- 지속 가능하고 관리 가능한 성장을 목표로 하여 품질에 대한 약속을 지킨다.

아마존_ 제프 베조스
- 많은 가능성이 있지만 성과를 내기까지 수년이 걸릴 수 있는 일에 장기적인 안목을 가지고 투자한다.
- 일반 통념에 반할지라도 창의적인 새로운 아이디어를 옹호한다.
- 새로운 사업 중에는 실패하는 것도 있음을 생각하고 실패를 겸허히 받아들인다. 그렇지만 실패도 결국에는 회사의 지속과 발전에 도움이 될 것이다.

리눅스_ 리누스 토르발스
- 다양한 요구를 하는 고객들 각각에게 적절한 서비스를 제공해 줄 수 있는 융통성 있는 제품을 만들어서 광범위한 시장을 공략한다.
- 가장 유능한 직원에게 영향력과 책임을 부여하는 실적 위주 문화를 조성한다.
- 직원에게 권한을 이양하고 경영권을 양도한다. 직원에게 더 많은 권한이 이양될 때 더 많은 동기가 부여될 수 있고, 그 결과 회사도 더 빨리 성장할 수 있다.

레노버 그룹_ 양유웬칭
- 세계 진출의 발판이 될 수 있는 홍보 기회를 포착하여 해외에서 브랜드 인지도를 높인다.
- 두 기업을 통합할 때 각 기업의 자산을 파악하고 이러한 자산을 이용할 수 있는 방법을 연구하여 성공적으로 통합을 이룩한다.
- 비록 많은 비용이 들지라도 혁신적인 제품을 개발할 수 있는 R&D 프로젝트에 헌신하여 회사의 장기적인 성장을 확실하게 한다.


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