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멍상사 유상사

멍상사 유상사

김의환 (지은이)
인터북스
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멍상사 유상사
eBook 미리보기

책 정보

· 제목 : 멍상사 유상사 
· 분류 : 국내도서 > 자기계발 > 리더십 > 리더십
· ISBN : 9788994138725
· 쪽수 : 160쪽
· 출판일 : 2021-02-26

책 소개

유능한 상사(유 상사)의 바람직한 리더십을 이해하고 따라 할 수 있도록 직원과 상사가 현실에서 마주치는 대표적인 상황 들을 선정하였다. 유 상사와 쉽게 대비 될 수 있도록 따라 해서는 안 될 멍청한 상사(멍 상사)의 행동 유형도 상세하게 설명하였다.

목차

들어가는 글 14
멍 상사, 유 상사의 일반적 특징 24

Ⅰ 밥 같이 먹기 싫은 상사 품성.태도
01 장점과 단점 30
02 결정을 피하는 상사 33
03 직원에 대한 애정 35
04 직원의 승진 37
05 솔선수범 39
06 외부압력 41
07 통제 범위 43
08 나이 많은 직원 45
09 승진요건 46
10 잣대의 방향 48
11 권위적인 상사 VS 권위 있는 상사 49
12 인격무시 51
13 행동과 말의 불일치 53

Ⅱ 말이 통하지 않는 상사 공감능력
01 신입사원 60
02 직원과 상사 62
03 회의 모습 65
04 업무 성과 67
05 직원을 바라보는 시선 69
06 테이블의 용도 71
07 점심 식사 72
08 유머 74
09 퇴근 76
10 팀워크 79
11 신임 기관장 81
12 자기 과시 84
13 홍보 만능론자 86

Ⅲ 배울 것이 없는 상사 전략적 마인드
01 상사의 실력 92
02 매니지먼트 95
03 진정한 혁신 97
04 도전 VS 현상유지 99
05 미래 VS 과거 101
06 전략회의 103
07 회의목적 105
08 위임하는 이유 107

Ⅳ 실력 없는 상사 업무추진 역량
01 일터의 범위 112
02 보고서 114
03 구들목 장군 117
04 해외 출장 119
05 국회 준비 122
06 회의자료 124
07 전달 회의 126
08 네트워크의 필요성 127
09 승진할수록 무능해지는 이유 129
10 구체적이지 못한 지시 132

Ⅴ 존재감 없는 상사 판단력.통찰력
01 상사의 고민 138
02 우문현답 140
03 선조치 결정 142
04 업무보고 143
05 상사에 대한 평가 145
06 승진의 의미 146
07 새벽 이메일 147
08 자기의 역할을 모르는 상사 149
09 시키는 대로 한다 151

맺음말 154

저자소개

무명작가 (지은이)    정보 더보기
가장 가난한 나라에서 태어나서 가장 번영한 나라에서 살고 있다. 대한민국 번영의 원인이 늘 궁금했다. ‘비영리, 비정치’를 지향하는 독립적인 싱크탱크 ‘포럼 더 나은 미래’를 2000년 8월에 창립하여 이끌고 있다. 연간 40~50회의 크고 작은 모임을 한다. 학계, 관계, 언론, 법조, 기업, 예술 등 다양한 분야와 배경을 지닌 회원들과 함께 수많은 토론을 하고 있다. 토론의 목적은 대한민국의 번영과 발전을 위한 ‘생각 키우기’다. 포럼에서 토의하고 고민한 내용들로 많은 글을 써 왔다. 칼럼 형식으로 기고도 했었다. 행정고시에 합격해 30년간 중앙부처, 대통령실, UN(뉴욕) 등에서 근무했다. 저서로는 UNDP 한국인 최초의 반부패전략서 『The Practitioner’s Note on Anticorruption』, 리더십을 다룬 『멍상사 유상사』, 사람과 돈이 몰려드는 뉴욕의 매력을 담은 『김의환의 뉴욕에서 600일』, UNDP 근무 경험을 바탕으로 UN이 왜 최고의 직장인가를 분석한 『UN에 취업하기』, 선진국으로 가는 마지막 관문인 반부패 정책 제안서 『부패방지는 왜 실패하는 가』 등이 있다. 경북 안동에서 출생(1960년) 후 유치원부터 고교 2년까지 부산에서 성장했다. 고려대학교, 미국 오하이오 주립대 대학원을 졸업했다.
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