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책 정보
· 분류 : 국내도서 > 자기계발 > 리더십 > 리더십
· ISBN : 9788994138725
· 쪽수 : 160쪽
· 출판일 : 2021-02-26
책 소개
목차
들어가는 글 14
멍 상사, 유 상사의 일반적 특징 24
Ⅰ 밥 같이 먹기 싫은 상사 품성.태도
01 장점과 단점 30
02 결정을 피하는 상사 33
03 직원에 대한 애정 35
04 직원의 승진 37
05 솔선수범 39
06 외부압력 41
07 통제 범위 43
08 나이 많은 직원 45
09 승진요건 46
10 잣대의 방향 48
11 권위적인 상사 VS 권위 있는 상사 49
12 인격무시 51
13 행동과 말의 불일치 53
Ⅱ 말이 통하지 않는 상사 공감능력
01 신입사원 60
02 직원과 상사 62
03 회의 모습 65
04 업무 성과 67
05 직원을 바라보는 시선 69
06 테이블의 용도 71
07 점심 식사 72
08 유머 74
09 퇴근 76
10 팀워크 79
11 신임 기관장 81
12 자기 과시 84
13 홍보 만능론자 86
Ⅲ 배울 것이 없는 상사 전략적 마인드
01 상사의 실력 92
02 매니지먼트 95
03 진정한 혁신 97
04 도전 VS 현상유지 99
05 미래 VS 과거 101
06 전략회의 103
07 회의목적 105
08 위임하는 이유 107
Ⅳ 실력 없는 상사 업무추진 역량
01 일터의 범위 112
02 보고서 114
03 구들목 장군 117
04 해외 출장 119
05 국회 준비 122
06 회의자료 124
07 전달 회의 126
08 네트워크의 필요성 127
09 승진할수록 무능해지는 이유 129
10 구체적이지 못한 지시 132
Ⅴ 존재감 없는 상사 판단력.통찰력
01 상사의 고민 138
02 우문현답 140
03 선조치 결정 142
04 업무보고 143
05 상사에 대한 평가 145
06 승진의 의미 146
07 새벽 이메일 147
08 자기의 역할을 모르는 상사 149
09 시키는 대로 한다 151
맺음말 154



















