정부혁신의 전략과 변화관리

머리말

PART1 서론
문제의 제기
연구의 범위

PART2 정부혁신의 이론적 배경
정부혁신의 성격규명
정부혁신의 개념
혁신과 유사개념과의 구분
공공부문과 민간부문 혁신의 차이
선진국의 정부혁신
우리나라의 정부혁신(참여정부 이전)
- 문민정부의 핵정쇄신 - 국민의 정부 정부개혁
정부혁신의 필요성

PART3 정부혁신의 비전과 목표
정부혁신의 비전
정부혁신의 목표
- 효율적인 정부 - 봉사하는 정부 - 투명한 정부 - 분권화된 정부 -함께하는 정부

PART4 정부혁신의 전략적 접근
행정의 패러다임변화 극복의 접근방식 전환
전략적 변화관리 개념 하에 작동
학습과 토론에 의한 변화관리
체인지 몬스터에 대한 변화관리
혁신의 실효성 확보를 위한 변화관리

PART5 정부혁신의 성과
변화의 인식을 주도적으로 수용
혁신 인적자원의 확충과 역량 확대
일하는 행태, 관행과 방식의 구조적 변화
행정서비스 혁신과 국제적 성과
정부혁신의 성과분류
정부혁신 수준의 단계적 변화

PART6 앞으로의 과제
혁신동력 재창출의 지속적 관리
정책 주체별로 책임있는 속도관리 필요
시스템 혁신의 내재화 실현
국민에게 다가서는 혁신활동 고도화 추진
혁신에 열정적인 공무원에 대한 보호관리
정부혁신 성과의 국제적 확산을 위한 제도적 기반마련
민간주도형 국가혁신 시스템 구축
혁신인증제도의 도입을 검토
정부혁신과 감사와의 연계화 구축
참고 대통령비서실 혁신지수에 의한 변화관리