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책 정보
· 제목 : 성과 평가란 무엇인가 (탁월한 기업 성과를 위한 핵심 도구)
· 분류 : 국내도서 > 경제경영 > 기업 경영 > 조직/인력/성과관리
· ISBN : 9788996230007
· 쪽수 : 335쪽
· 출판일 : 2009-05-26
· 분류 : 국내도서 > 경제경영 > 기업 경영 > 조직/인력/성과관리
· ISBN : 9788996230007
· 쪽수 : 335쪽
· 출판일 : 2009-05-26
책 소개
성과 평가 및 성과 관리 계의 대가인 딕 그로테가 성과 평가 현장에서 있을 법한 질문과 대답을 모아 쉽게 풀어 쓴 책으로, 성과 평가에 대한 141개의 질문과 답변을 담고 있다.'성과 평가란 진정으로 중요한 것인가'부터 '성과 평가 면담 중 피평가자가 울 때는 어떻게 대처해야 하나'까지 성과 평가와 관련된 실질적이고도 핵심적인 질문과 이에 대한 명쾌한 답변을 이론과 현장 경험을 통해 체계적으로 정리하였다.
목차
추천의 글
역자 서문
서문
1장 성과 평가의 중요성
2장 성과 계획
3장 성과 수행
4장 성과 측정
5장 성과 점검
6장 성과 평가 양식
7장 성과 평가 절차
8장 탁월한 성과 구축
9장 마지막 한 가지 질문
저자에 대하여
리뷰
Lia*
★★★★★(10)
([마이리뷰]성과평가란 무엇인가?)
자세히
pai***
★★★★★(10)
([마이리뷰]성과평가를 현실적으로 풀어낸 ..)
자세히
yhs***
★★★★★(10)
([마이리뷰]성과평가란 무엇인가)
자세히
JM*
★★★★☆(8)
([마이리뷰]내가 종사하는곳에서의 성과평가..)
자세히
shf**
★★★☆☆(6)
([마이리뷰]생각보다 괜찮은 내용의 책이네..)
자세히
레*
★★★★★(10)
([마이리뷰]성과평가에 대한 실행 가이드북)
자세히
흐르는****
★★★★★(10)
([마이리뷰]성공적인 성과평가를 위해 반드..)
자세히
제이*
★★★★★(10)
([100자평]중소기업 사장이라면 꼭 읽어볼 필요 있슴.)
자세히
보석상*
★★★★☆(8)
([마이리뷰]내가 종사하는곳에서의 성과평가..)
자세히
책속에서
그러므로 직원 1인당 관리자가 투입하는 여섯 시간은 전체 가용시간의 0.3퍼센트에 해당됩니다. 관리자가 해야 하는 '더 나은 일'이란 도대체 무엇입니까? 성과 평가 절차를 통해 무엇을 해야 하며 어떤 혜택을 받을 수 있는지 모르기 때문에, 성과 관리에 지나치게 많은 시간이 든다고 불만을 터뜨리는 경우가 많습니다. 성과 평가를 왜 해야 하는지 그리고 어떻게 해야 잘 할 수 있는지 모르기 때문에 시간을 허비하는 일처럼 보이는 것입니다. - 본문 중에서
이들 기업들이 성과 평가와 관련된 양식과 절차를 공유하는 것을 거절한 이유는 한결같이 동일하였다. 그들은 자신의 성과 관리 절차를 자사의 진정한 경쟁우위요소로 보고 있었으며 이를 외부로 공개할 의사가 없었다. 어느 한 기업의 임원은 내게 다음과 같이 단도직입적으로 거절의사를 밝혔다. '우리의 성과 평가 방식을 다른 기업에게 보여주는 것은, 코카콜라가 콜라 원액을 만드는 비밀을 외부에 공개하는 것과 다를 바 없습니다. - 본문 중에서
