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책 정보
· 제목 : 포스드 랭킹 : 초일류기업의 해고 기술 
· 분류 : 국내도서 > 경제경영 > 기업 경영 > 조직/인력/성과관리
· ISBN : 9788996230014
· 쪽수 : 384쪽
· 출판일 : 2009-07-06
· 분류 : 국내도서 > 경제경영 > 기업 경영 > 조직/인력/성과관리
· ISBN : 9788996230014
· 쪽수 : 384쪽
· 출판일 : 2009-07-06
책 소개
'포스드 랭킹'은 강제 순위 시스템이라고도 한다. 성과 관리 전문가인 저자는 많은 회사들이 안고 있는 평가 부풀리기 문제가 포스드 랭킹을 통해 해결될 수 있음을 보여준다. 어떻게 공정하고 공평하며 효과적인 포스드 랭킹 시스템을 만들 수 있는지, 실제 실무 경험을 통해 알게 된 팁과 강제 분포에 대한 이야기 등을 다룬다.
목차
서문
1장 인재의 차별화
2장 위험과 보상
3장 시작하기
4장 제대로 사용하기
5장 포스드 랭킹 - 무대 뒤에서
6장 강제 분포
7장 진실한 성과 관리 만들기
부록 A: 메모와 대본 예시
부록 B: 자주 묻는 질문
부록 C: 포스드 랭킹과 법적 문제들
주석
참고문헌
저자에 대해
리뷰
레*
★★★★★(10)
([마이리뷰]포스드 랭킹을 읽고)
자세히
제이*
★★★★★(10)
([100자평]조직의 활력을 유지하면서도 구조조정을 하는 방법을 설명...)
자세히
Lia*
★★★★★(10)
([마이리뷰]해외기업들의 인사관리방법)
자세히
sin****
★★★★★(10)
([마이리뷰]포스드랭킹 - 기업의 90%이상 성..)
자세히
pai***
★★★★★(10)
([마이리뷰]성과평가를 위한 강력한 첨가제)
자세히
JM*
★★★★☆(8)
([마이리뷰]초일류기업으로 가기위해서는 무..)
자세히
슈퍼소*
★★★★★(10)
([마이리뷰]초인류기업으로 가기위해서는?)
자세히
보석상*
★★★★☆(8)
([마이리뷰]초일류기업으로 가기위해서는 무..)
자세히
Lul*
★★★★★(10)
([마이리뷰]이론과 실전을 위한 매뉴얼)
자세히
책속에서
"나 는 대단히 당혹스럽고 창피한 기분이 들었다. 그러나 그 와중에서도 한 가지 다행인 점이 있었다면, 레이가 마지막 서술 항목에 내 업무의 모든 실패 사항들을 요약하면서 다음과 같이 덧붙인 것이었다. "우리와 일하기 전까지 그는 분명 자신이 어떤 문제점을 가지고 있는지도 몰랐을 것이다. 아무도 그와 그런 것에 대해 상의해 본 적이 없는 것 같기 때문이다."
"강제순위 시스템으로 조직의 모든 문제를 해결할 수는 없다. 그러나 종합적인 인재 관리 프로세스를 시행하기 위해 노력하고 있는 조직이라면 당연히 절대적인 기여와 상대적인 기여를 동시에 측정할 수 있는 이와 같은 절차의 시행을 고려해야 할 것이다. 이런 절차를 시행함으로써 성과를 좀 더 균형 있는 시각에서 바라 볼 수 있으며, 훌륭한 성과가 보상받을 가능성을 높일 수 있다."
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