노동사건 사례모음 Volume 15

Ⅰ. Freelancers and Employees
근로자성이 인정되는 프리랜스 계약은?

Ⅱ. Case of Unfair Dismissal and Governing Law
외국인 회사 임원 해고시 국내법이 적용되는가?

Ⅲ. Procedures for Employers Handling Instances of Sexual Harassment
성희롱 사건 발생에 따른 처리 절차

Ⅳ. Criteria for Evaluating Sexual Harassment and the Employer's Duty
성희롱 판단기준 및 사업주의 의무

Ⅴ. Sexual Harassment at Work and its related cases(Administrative Interpretations and Judicial Rulings)
직장내 성희롱과 관련된 주요 사례(행정해석 및 판례)

Ⅵ. Recent revisions of Korean labor laws(2010 and 2011)
노동법 주요변경사항 (2011년 2011년)

부록
1. Foreigner Eligibility for Employment Insurance According to Visa Status
외국인의 체류자격별 고용보험 적용 여부
2. Procedures of Determination a Bargaining Representative Union
교섭창구 단일화 절차
3. Recent Wage Increase Rates for the Last Five Years(2007~2011)
최근 5년간 임금인상 요구 및 실제 인상률
4. Procedures to Request for Remedy and Review for Unfair Dismissal, etc
부당해고 등의 구제신청 심사절차