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멀티어십

멀티어십

조관일 (지은이)
쎄오미디어
12,000원

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멀티어십
eBook 미리보기

책 정보

· 제목 : 멀티어십 
· 분류 : 국내도서 > 자기계발 > 성공 > 성공학
· ISBN : 9788996730217
· 쪽수 : 232쪽
· 출판일 : 2011-12-05

책 소개

지금까지 직장인들에게 다가간 자기계발의 화두는 리더십, 팔로워십, 인간관계, 창의인재, 스페셜리스트, 제너럴리스트 등등의 것이었다. 어찌보면 그것은 직장인들이 갖춰야할 일부분이요, 지향해야할 가치와 목표는 아니다. 저자는 바로 그 틈새와 허점을 짚어내고, 새로운 시대에 직장인들이 지향해야 할 새로운 목표요, 새로운 패러다임으로 멀티어십을 제시한다.

목차

1부
이제는‘멀티어십’이다
- 융·복합, 통섭 시대의 새로운 패러다임 -


1.‘멀티어십’을 선언한다 : 새로운 흐름이 시작된다
2.인재의 조건과 유형 : 당신의 회사는 어떤 인재를 원합니까?
3.‘융·복합, 통섭의 시대’와 멀티어십 : 이제는 ‘멀티’다
4.멀티어십과 구성요소 : ‘전천후 요격기’가 되려면


2부
‘멀티어십’의 핵심요소
- 언제 어디서 무엇을 하든 제대로 하는 멀티 역량 -


◈핵심요소1 : 창의성
창의성은 타고 나는 것이 아니라 발휘하는 것이다
1. ‘멀티’의 핵심 가치는 창의성 : 新인재의 으뜸조건
2. 창의는 어디서 오는가? : 진정으로 사랑하라
3. 공헌이 없는 창의는 공허하다 : 아이디어맨으로 머물지 마라
4. 창의성을 발동시키는 요령 : 궁리하라, 그러면 된다

◈핵심요소2 : 전문성
프로페셔널은 기본, 멀티 전문가가 되라
1. 무엇을 할 줄 아십니까? : 한 가지 스페셜한 분야를 만들라
2. 무엇이 당신을 프로답게 하는가? : 하려면 제대로 하라
3. ‘멀티’와 ‘스페셜’의 관계 : 전문성의 허와 실
4. 전문성의 벽을 허물라 : 커뮤니케이션(소통)하기

◈핵심요소3 : 인 성
인성도 실력(능력)이다
1. 최고의 인성은 성실 : 성실이 위대함을 낳는다
2. 충성의 가치, 충성의 힘 : 충성심이 없으면 ‘사상누각’이다
3. 깨끗함이 경쟁력이다 : 부정부패하면 끝장
4. 남과 다르게 그리고 함께 : 팀워크의 가치와 GNT법칙

◈핵심요소4 : 실행력
시행이 없는 ‘멀티’는 허구다
1. 실행력이 경쟁력이다 : 독한 사람이 살아남는다
2. 영업맨정신 : 팔줄 알아야 인재다
3. 추진력 : 책상머리 서생은 필요없다
4. 부지런하라 : 그것 앞에 장사없다

◈핵심요소5 : 도전성
높은 목표를 향해 과감히 전진하라
1. 일을 피하지 마라 : 유능은 다능이다
2. 도전하라 : 자신의 기록을 갱신하라
3. 끊임없이 학습하기 : 배워야 이긴다
4. 나잇값을 하라 : 나이를 다시 생각한다


[에필로그] 당신 스스로를 ‘융·복합, 통섭’하라

저자소개

조관일 (지은이)    정보 더보기
직장인들의 롤모델. 신입사원으로 입사해서 농협중앙회 상무, 강원도 정무부지사, 대한석탄공사 사장을 역임했다. 직장인이라면 누구나 겪는 입사부터 신입사원, 팀장, 임원, 퇴사까지의 모든 단계를 책으로 엮어냈다. 강원대학교 초빙교수, 한국강사협회 회장, ‘춘천닭갈비축제’ 조직위원장, 협동조합 ‘다그로월드’ 이사장 등을 역임했고 삼성전자, 현대자동차, 서울대학병원, 청와대, 대검찰청 등지에서 2,000여 회에 걸쳐 강의했다. 한국 HRD 대상 명강사로 선정되기도 했다. 현재는 창의경영연구소 대표와 한국샌더스은퇴학교 교장으로서 기업체 강의 및 각종 방송 프로그램에서 활약하고 있다. 또한 구독자 22만 명을 보유한 유튜브 채널 「조관일TV」의 크리에이터이기도 하다. 그동안 EBS, KBS, MBC, SBS 등 텔레비전 특강에 고정출연했으며 춘천 MBC TV의 토크쇼 「세상만사」 및 강원방송의 시사 토크 진행자로도 활약했다. 주요 저서로는 31세 때 『고객응대』라는 첫 책을 출간한 이후로 베스트셀러 『비서처럼 하라』 『임원의 조건』 『명강의 기술』 『꼰대 지수 낮춰 드립니다』 『오십의 말 품격 수업』 등 60여 권이 있다.
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