재취업의 교과서

머리말

CHAPTER1. 이직의 이해
01_왜 이직을 하려고 하는지 먼저 자신에게 질문을 던져라.
-이직에 성공하는 사람, 실패하는 사람
-이직에 성공하는 사람의 조건
-실패한 이직으로 이끄는 세 가지 유형
02_회사가 싫어지는 이유
-회사가 싫어지게 된 근본원인
-'왜 회사를 그만두고 싶은 것일까?’ 종이에 써보자
-그만두고 싶은 이유를 체크 한다.
◎이직이유분석 CHECK SHEET
◎이직이유 체크포인트
03_성공적인 이직을 하기 위해서는 이것을 가슴에 새겨라!
-‘무슨 일을 하고 싶은가’ 정확히 한다.
-수입 상승에 너무 집착하지 말자
-자리에 집착하지 않는다.
-프라이드를 너무 높게 가지지 않는다.
◎이직을 성공시키기 위한 조건
04_이직이 갖고 있는 이미지
-좋은 이미지의 이직 횟수는
-고통이 따른다는 것을 각오해 두자
-자신의 무기를 가지지 않으면 어렵다.
05_그래도 이직을 선택한다면, 최선의 이직을 하자
-강력한 의지가 있다면 이직을 실행하자
-이직회사의 선택은 자신을 진화 시킬 수 있는 곳으로
06_어려운 시기에 이직을 한다고?
-아무리 경기가 좋아진다 해도 이직환경은 변하지 않는다!
-경기 회복만을 기다린다면 이직의 문은 좁다!
-전문성이 있는 사람이라면 비관할 필요는 없다.
07_능력 있는 사람만 하는 거 아냐?
-나이가 적을수록 기회는 많다.
-쓸데없는 걱정일 가능성도 크다!
08_미경험자가 무슨 이직을 해?
-경험자에게 지지 않을 정도로 지식을 몸에 익혀 도전하라!
-자격이 있다면 미경험자에게도 기회는 있다!
-만일 불가능하다면 유사직종에 도전하자!
09_이직하면 손해 아냐?
-경력사원으로 입사해도 그에 따른 핸디캡은 없다!
-손해가 될지 득이 될 지가 아니라 그 안에서 행복을 찾을 수 있을 지가 중요하다!

CHAPTER2. 이직의 전제조건
01_퇴직의 시기를 결정할 때 생각해야 할 포인트는?
-두더지 잡기 게임
-퇴직 시기는 신중하게 결정하자
◎회사를 다니면서 이직활동을 할 것인가? 아니면 그만두고 할 것인가?
-지금 회사에 재직하면서 이직활동을 할 경우
-회사를 그만두고 나서 이직활동을 할 경우
02_이직활동 중의 자금계획 및 가족의 협력은 필수
-최소한의 자금을 준비하자.
-가족의 이해를 얻고 있는가?
03_팔리는 상품이 되기 위해서는 시장을 바라보라!
-상품가격을 상승시켜라.
-시장의 요구를 파악하라.
-'I Brand'를 창출하라.
-조직과 나를 동일 시 하지 말라
04_성공적인 이직을 위해서는 자기분석이 필수다.
-내 자신 스스로 할 수 있는 것은 무엇인가
-이직 성공의 열쇠는 자신을 바로 아는 것
-자기를 아는 세 가지 관점
-이직 시기야 말로 자신을 제대로 분석할 수 있는 좋은 때다.
◎자기탐색을 위한 심리검사의 종류
◎나는 누구인가?
05_자기분석 방법은?
-과거로부터 현재까지의 자신을 뒤돌아 본다.
-구체적이고 객관적으로 작성한다.
-제3자의 의견을 참고한다.
◎자기분석 실전 WORK SHEET ①
◎자기분석 워크시트① - 샘플
◎자기분석 워크시트①
◎자기분석 실전 WORK SHEET ②
◎자기분석 실전 WORK SHEET ② - 샘플
◎자기분석 실전 WORK SHEET ②
06_커리어를 디자인 하라!
-커리어는 특별한 사람의 것이 아니다.
-Career인가 Carrier인가?
-커리어 디자인은 곧 위기관리다.
◎커리어시트(Career Sheet)를 통해 자신의 커리어를 디자인 해보자.
◎ STEP1. 지금까지의 커리어를 뒤돌아보자
◎ STEP2. 되고 싶은 나의 모습을 써보자
◎ STEP3. 미래의 나에게 커리어시나리오를 쓴다.

CHAPTER3. 이직을 위한 정보수집
01_확실한 선택기준을 가지고 폭 넓은 정보를 수집하라
-가장 효과적인 정보는 어디에서?
-정보 네트워크는 다각적으로 수집하라.
◎채용정보 수집방법
-기업 채용정보는 수시로 확인하라.
-정보내용을 자세히 체크하자
◎채용정보 수집 유형별 특징
02. 채용정보를 선별할 수 있는 안목을 길러라.
-허위과대광고란?
-잠깐! 광고 볼 때 이런 점은 한전 더!
- 이런 광고를 조심해야 한다.
◎구인광고 보는 방법
◎허위과대광고 유형

CHAPTER4. 이직의 준비 1. 서류전형
01_이직 활동 직전에 알아 두어야 할 것들
-커리어 히스토리(Career History)를 작성해 본다.
-응시하는 회사와의 코드를 맞춰라.
-업무 이외의 자신의 커리어를 강조한다.
-지망동기와 자기 PR을 실제로 작성해보자.
◎자기 PR포인트 정리 방법：어필포인트의 정리
02_기업은 경력자 채용에서 무엇을 바라나?
-기업이 경력자에게 요구하는 것은?
-비즈니스 매너가 몸에 배어 있어야 한다.
03_차별화 하지 않으면 당신의 이력서는 버려진다.
-이력서는 최초의 얼굴이다.
-인사장, 이력서, 자기소개서, 경력기술서가 한 세트이다.
-지원기업에 맞는 서류를 작성하자.
-인사장을 쓰자
-제일 먼저 접수해라
04_서류전형에 통과하는 이력서 작성방법
-첫 대면에 승부를 걸어라
-읽는 사람 위주로 써라
-경력사항은 간단명료하되, 구체적으로 작성하라.
-긍정적인 퇴직이유를 쓴다.
05_이력서 작성의 기본원칙
-간결한 이력서가 보기에도 좋다.
-내용은 될 수 있으면 한글로 써라.
-거짓이 없어야 한다.
-인물 손상이 없는 사진을 붙인다.
-수정한 이력서는 안 된다.
-상단엔 응시부문, 긴급연락처를 쓴다.
-인적 사항을 정확하게 쓴다.
-학력 및 특기사항을 빠짐없이 쓴다.
06_인터넷 입사지원서 작성법
-회사가 원하는 양식을 지켜라
-사진 붙여 넣기는 기본이다.
-자기소개서는 간략하게 작성하라.
-한 번만 보내라
-지원서접수는 가급적 빨리 하라
-희망부서와 연봉을 적어라
-구태의연한 원서작성은 피해야 한다.
◎서류전형에 합격하는 이력서 작성방법
◎채용 담당자가 선호하는 이력서 유형
◎첫 대면에 승부를 걸어라! 나의 강점 CHECK POINT
07_자기소개서에도 기본은 있다. (경쟁력 있는 자기소개서)
- 헤드라인을 만들어라
- 불필요한 말을 버리고 개성 있게 작성하라
- 그 기업만을 위한 지원 동기를 쓴다.
- 준비된 사람이 충실한 서류를 만든다.
08_자기소개서를 요구하는 이유는?
-성장과정을 알기 위하여
-지망동기를 알기 위하여
-장래 희망을 알기 위하여
-문장력을 알기 위하여
◎ 항목별 자기소개서 작성 가이드
09_경력기술서는 무엇을 위해 쓰는가?
-경력기술서는 자신의 팸플릿이다.
-이것이 경력기술서의 위력이다!
10_기업은 경력기술서의 어떤 점을 보나?
◎ 서류전형에 합격하는 경력기술서 작성 가이드

CHAPTER5. 이직의 준비 2. 면접전형
01_면접은 취업성공의 최종 관문이다.
-합격으로 가는 마지막 관문
-면접은 자신을 표현하는 공연장소이다.
-첫인상이 당락을 좌우한다.
-준비는 철저하게 행동은 당당하게.
02_면접! 신입과 경력자의 차이점
-신입사원과 경력자 면접은 이렇게 다르다
-신입은 ‘미래’를 팔지만 경력자는 ‘현재’를 팔아야 한다.
-충분한 준비가 긴장감을 풀어준다.
03_면접에도 매너가 있다.
-신뢰를 주는 차림새
-면접 시간은 절대 엄수
-면접 장소에서의 태도
-최초의 만남인 전화문의, 안이하게 생각하지 마라.
04_면접관이 보는 당신의 행동
-분명한 요점
-진지한 자세
-또렷한 목소리
-분명한 발음
-시선접촉
◎경쟁력 있는 면접 12가지 방법
05_질문에 숨어 있는 의도와 답변
- 퇴직이유, 지원동기, 전 직장에서의 업무내용을 묻는 의도는?
-세 가지 질문에 효과적으로 답변하는 방법
-실제 면접 질문과 조언
◎면접의 일반적인 절차와 마음가짐
◎면접 요인 별 체크문항

CHAPTER6. 이직의 실행과 업무정리
01_자신을 믿고 최후의 결단을 하자.
-퇴직을 한번 결정했다면 번복하지 마라
-회사가 싫어 퇴사하더라도 원만한 퇴사를 하자
?원만한 퇴사를 위해 스케줄을 세우자
◎원만한 퇴직을 위한 스케줄 및 체크포인트
02_퇴직 의사표시는 언제 하는 것이 좋을까?
-최초의 퇴직상담은 직속상사와 하라.
-퇴사는 자연스럽게 주변에 알려라
-퇴사이유는 긍정적으로 표시하라.
03_사직서의 효력과 퇴직 시기
-사직서를 제출하면 언제 사직일이 되는가?
-적절한 퇴직 시기 결정
-퇴직규정 및 사회보장제도를 체크하라.
04_완벽한 잔무 정리와 업무인계 스케줄
-업무인계 스케줄 세우기
-효과적인 업무인계 방법
-끝까지 최선을 다하자
◎퇴사의 테크닉
05_고마운 사람들에게 인사장을 쓰자
-인사장에 들어갈 내용
06_새로운 회사에 출근하기 전까지 해야 할 일
-출근 전일까지의 준비
-출근 당일의 행동
-입사(출근) 하고 나서의 마음가짐
◎퇴직 후 새로운 회사에 출근하기까지 해야 할 일 CHECK POINT
07_첫날부터 3개월간은 긴장을 늦추지 마라
-로마에서는 로마법을 따르라
-적극적으로 행동하라
-입사 후 3개월 동안은 근태관리에 신경 써라.
-누구에게나 존댓말을 써라
-비용절감의 모습을 보여줘라.

CHAPTER7. 케이스 스터디
01_이력서 및 입사지원서
02_지원동기 및 자기PR
03_자기소개서
04_경력기술서

부록1. 처음 하는 이직을 위한 Manual
부록2. 5분 만에 알 수 있는 이직의 흐름