코칭심리학

제1부 코칭 및 코칭심리 기초

제1장 코칭
1. 코칭의 정의
2. 코칭의 역사
3. 코칭과 유사 개념과의 차이
4. 코칭에 대한 일반인의 이해

제2장 코칭심리
1. 코칭심리의 정의
2. 코칭심리의 필요성
3. 코칭심리의 역사
4. 코칭심리의 교육

제3장 코칭 및 코칭심리 모형
1. 코칭모형
2. 코칭심리모형

제4장 코칭스킬 및 코칭효과
1. 코칭스킬
2. 코칭의 효과
3. 코칭의 효과에 긍정적 영향을 미치는 요인
4. 국내 코칭연구 현황

제5장 코칭과 목표이론
1. 코칭에서 목표의 중요성
2. 목표위계
3. 목표의 종류
4. 실행의도
5. 심리적 대조
6. 시각화
7. 종합

제6장 코칭 및 코칭심리 연구방법
1. 연구논문 작성법
2. 논문 프로포절 작성법
3. 통계분석 방법
4. 결과 해석
5. 신뢰도와 타당도

제2부 코칭심리 응용

제7장 긍정심리코칭
1. 긍정심리
2. 긍정심리와 코칭심리
3. 강점과 긍정심리
4. 행복에 영향을 주는 요인
5. 코칭에서 활용 가능한 척도

제8장 심리학이론 응용 코칭: 인지행동코칭, ACT코칭, 성장마인드셋
1. 인지행동코칭
2. ACT코칭
3. 성장마인드셋

제9장 행동변화에 대한 이해
1. 변화단계모형
2. 코칭에서의 적용
3. 모형에 대한 검증
4. 변화동기 도출을 위한 가치탐색 기법
5. 의도적 변화이론

제10장 습관행동변화
1. 습관형성
2. 습관형성에 영향을 미치는 요인
3. 습관행동변화 방법
4. 습관행동변화를 위한 대안모형 제시
5. 자기통제
6. 미래 연구과제

제11장 코칭수퍼비전
1. 코칭심리에서 수퍼비전의 필요성
2. 코칭수퍼비전의 정의
3. 코칭수퍼비전의 국내외 현황
4. 코칭심리수퍼비전 시 고려사항
5. 논쟁점
6. 코칭수퍼비전 모형
7. 코칭심리수퍼비전 방향
8. 코칭심리수퍼비전 사례 제출 양식
9. 코칭심리사 자격증과 수퍼비전

제3부 코칭 및 코칭심리 영역

제12장 커리어코칭
1. 커리어 및 커리어코칭 정의
2. 커리어 선택
3. 직장인 대상 커리어코칭
4. 커리어코칭 시 활용 척도

제13장 비즈니스코칭
1. 비즈니스코칭이란
2. 비즈니스코칭 진행 과정
3. 비즈니스코칭 진행 시 고려사항
4. 구성주의 발달심리 적용
5. 코칭리더십
6. 조직문화에 대한 이해

제14장 라이프코칭
1. 정의
2. 관련 연구 및 현황
3. 웰니스코칭과의 차이
4. 라이프코칭 진행방법
5. 고려사항

제15장 그룹코칭
1. 그룹코칭의 개념
2. 그룹코칭 진행과정
3. 그룹코칭 관련 변인
4. 그룹코칭 실무
5. 그룹코칭 필요 역량
6. 기타 고려사항