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코로나19가 일터혁신에 미치는 영향

코로나19가 일터혁신에 미치는 영향

(정책연구 21-10)

이장원, 강혜정, 전이영 (지은이)
한국노동연구원
10,000원

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코로나19가 일터혁신에 미치는 영향
eBook 미리보기

책 정보

· 제목 : 코로나19가 일터혁신에 미치는 영향 (정책연구 21-10)
· 분류 : 국내도서 > 사회과학 > 정치학/외교학/행정학 > 정책/행정/조직
· ISBN : 9791126005185
· 쪽수 : 212쪽
· 출판일 : 2021-12-30

목차

요 약 i
제1장 서 론 (이장원) 1

제2장 코로나19 관련 일터의 변화와 일터혁신의 핵심가치 (전이영·강혜정) 4
제1절 서론(연구의 배경) 4
제2절 코로나19와 일터의 변화 7
제3절 코로나19와 일터혁신의 핵심가치 54
제4절 소 결 61

제3장 실태조사 분석과 시사점 (이장원) 66
제1절 조사 개요 66
제2절 사업체 조사결과와 특징 71
제3절 근로자 조사 결과와 특징 98
제4절 요약과 시사점 129

제4장 코로나19 관련 일터에서의 변화사례 (강혜정·전이영) 132
제1절 A 병원 134
제2절 B 건축사사무소 145
제3절 C 기업 153
제4절 D 기업 162
제5절 E 공사 169
제6절 F 병원 177
제7절 G 기업 185
제8절 H 기업 192
제9절 소 결 199

제5장 결론 및 정책과제 (이장원) 203

참고문헌 207

저자소개

이장원 (엮은이)    정보 더보기
한국노동연구원 선임연구위원. 연세대학교 사회학과를 졸업하고 1994년 미국 시카고대학교에서 산업사회학으로 박사학위를 취득했다. 이후 한국노동연구원에서 20년 동안 연구위원 및 선임연구위원으로 있으면서 임금직무센터 소장, 고성과작업장혁신센터 소장, 노사관계연구본부장, 연구관리본부장을 역임했다. 대외적으로는 고용노사관계학회 부회장과 고려대학교 경영 대학 초빙교수를 지냈고 2012년부터 5년간 최저임금위원회 공익위원으로 활동했다. 2018년 서울에서 열리는 18차 국제노동고용관계학회 세계대회 조직위원장으로도 활동하고 있다. 주요 연구는 사회적 책임과 노사관계, 임금직무체계혁신, 4차 산업혁명과 일터 혁신이다. 주요 저서로는 『한국의 소득분배』(공저)가 있다.
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전이영 (지은이)    정보 더보기
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