The Smart Learning

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책 정보

· 제목 : The Smart Learning (제2판)
· 분류 : 국내도서 > 대학교재/전문서적 > 사범계열 > 교육공학/수업설계
· ISBN : 9791130302362
· 쪽수 : 272쪽
· 출판일 : 2015-09-15

10 서문 Ⅰ
14 서문 Ⅱ

1부
전략
24 왜 스마트러닝인가
29 스마트러닝 확산과 키워드
37 해외에서도 화제다
46 패러다임 전환과 변화과제
55 전략적 의의와 HRD 담당자의 역할

2부
개발과 운영
65 시스템 구축
75 교수설계
83 학습콘텐츠관리시스템 개발
91 자기주도학습
102 활성화 방안
110 일터학습 구현
120 빅데이터

3부
개발사례
131 Application 개발사례
140 상세설계

4부
성과와 사례
160 성과분석
178 Dentsu-Aegis Network:
Arouse the HULK!
183 비씨카드: 자기주도학습 플랫폼
191 BGF리테일: 역량증진과 소통
196 신세계조선호텔: 다채롭고 익숙한
205 LG생활건강: 레몬처럼 상큼한
211 SC은행: 두 마리 토끼를 잡다
218 아워홈: 스스로 일터에서 바로 학습
224 유한킴벌리: 직종간 학습불균형 해소
230 천호식품: 행복한 새는 날아가지 않는다
235 한국IBM: 스마터 플래닛의 실천
242 안전행정부: 스마트해진 공무원 교육

5부
실행
253 스마트러닝 도입과 HRD 담당자의 자세
269 References

화보
4 Learner-Centered I, 2014
8 Invitation, 2015
22 An Episode, 2010
28 Micro-Moments, 2015
36 혁신 DNA I, 2013
45 혁신 DNA Ⅱ, 2015
54 창조적 사회, 2014
64 A Smart OdysⅠ, 2013
73 Update Ⅰ, 2013
74 Update Ⅱ, 2013
82 Self-Directed Ⅰ, 2013
90 Self-Directed Ⅱ, 2013
100 eLearning: Waltz, 2011
101 Presto, 2011
108 eLearning: In Alphabetical Order, 2012
109 A Circus, 2012
119 Learner-Centered Ⅱ, 2014
130 A Smart Odys Ⅱ, 2013
139 A Smart Odys Ⅲ, 2013
158 Enjoy Data &Story Ⅰ, 2014
176 Enjoy Data &Story Ⅱ, 2015
216 Enjoy Data &Story Ⅲ, 2015
252 Micro-Learning, 2015
268 Le Grand Blue, 2013
272 A Souvenir, 2013

저자소개

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40여 년간 리더십과 HRD인적자원개발 부문의 최고 전문가로 활동해 온 구루(guru)이다. 삼성그룹의 인재와 리더 양성의 요람인 삼성인력개발원에서 20여 년을 근무하며 삼성그룹 핵심가치 정립, 차세대 리더는 물론 최고경영자 양성체계를 수립했고, 리더십팀장(상무보), 기획팀장 및 조직문화팀장(상무)을 역임했다. 그 가운데 차세대 리더 양성 프로그램을 통해 미국 플로리다주립대학교에서 교육공학 및 HRD 부문 박사학위(Ph.D.)를 취득했다. 그 후 한양대학교 교수로 20여 년간 활동하며 국내 대학 최초로 리더십센터를 출범시켰고, ‘사랑의 실천’이라는 건학이념을 온라인 리더십 프로그램으로 개발하여 전교생의 필수 이수 과정으로 자리매김한 대표적 교육체계를 수립 및 운영했다. 한양리더십센터장과 한양인재개발원장을 거쳤으며, 한양대학교 ‘Best Teacher Award’ 및 ‘강의우수교수상’, 전국경제인연합회 국제경영원IMI ‘최우수강사상’ 등을 수상했다. 학술 및 학회 활동으로는 한국산업교육학회장과 대한리더십학회장을 역임했고, 교육 우수성과 전문성을 인정받아 한양대학교 교육 석학교수로 위촉되었다. 기업과 대학에서 이론과 실무를 두루 경험하고 축적의 시간을 거쳐 제3의 인생을 시작한 그는 이제 「인재컨설팅그룹 골든펄」을 설립하여 기업과 대학, 정부와 공공기관을 위한 연구개발, 컨설팅, 그리고 봉사활동에 지속적으로 주력하고 있다. 저서로는 중국어로 동시 출간한 《리더웨이》를 비롯해 《트루칼라》, 《인아웃 코칭》, 《누구를 리더로 세울 것인가》, 《리더가 답이다》, 《리더다움》 등 다수가 있다.

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‘현장 속 세대와 시대의 교차점에서 다정한 제언을 전하는 인적자원개발학자’ 서울대학교 첨단융합학부 산업인력개발학과 교수. 레고코리아 인사팀, LG전자 미국법인 인사부를 거치며 유능한 리더와 유망한 팔로워의 중요성을 절감했다. 현장에서 얻은 통찰을 보다 효과적으로 알리고 싶어 다시 학교로 향했고, 미국 오하이오주립대학교에서 인적자원개발(HRD) 박사학위를 취득했다. 변화하는 시대 속에서 사람과 조직을 연결하는 HRD 학자로 활동하고 있다. 서울대학교에서 경력개발센터 센터장, 교육연수원 원장, 평생교육원 원장, 첨단융합 최고위과정 주임교수 등을 두루 맡으며 인재개발 교육에 힘써왔다. 또한 삼성 HR포럼, 롯데 기업문화위원회, 포스코 인재창조원, 러쉬코리아, 국가공무원인재 개발원, 세계은행 등 국내외 기업 및 기관의 자문교수, 멀티캠퍼스 사외이사, 롯데글로벌로지스 사외이사, 한국콜마비앤에이치 이사회 의장 등을 역임하며 시대에 역행하는 기존의 구성 체계를 타파하고 협응의 리더십을 심는 일에 매진하고 있다. 또한 한국산업교육학회 학회장, 한국창의성학회 학회장, 코리아 HR 서밋 의장 등을 두루 지내며 HRD 분야의 학술 발전에도 기여하고 있다. 저서로는 『이런 진로는 처음이야』, 『컨버터블 리더십』(공저) 등이 있다.

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