인적자원관리론

현재 Ohio State University의 경영학과 교수로 재직하고 있다. 그는 학습과 훈련, 인적자원관리, 조직행동(심리적 계약, 팀, 작업, 가정)을 주제로 70여 편의 논문과 저서를 지필하였으며, 미국심리학회 및 산업.조직심리학회의 임원이다.