Noe 인적자원개발

현재 Ohio State University의 경영학과 교수로 재직하고 있다. 그는 학습과 훈련, 인적자원관리, 조직행동(심리적 계약, 팀, 작업, 가정)을 주제로 70여 편의 논문과 저서를 지필하였으며, 미국심리학회 및 산업.조직심리학회의 임원이다.

청주대학교 경상대학 경영학과 교수 한국기업경영학회 회장/「기업경영연구」 편집위원장 역임 대한리더십학회 회장 역임/「리더십연구」 편집위원장 역임 미국 Ohio State University 박사(교육학-인적자원개발 전공) 국민대학교 경영학 학사, 경영학 석사 저서: 일류기업경영으로의 안내, HRD 학술총서: 경력개발, 경세제민의 공공리더십

현) 한국기술교육대학교 HRD학과 부교수(HRD 전공) 전) 한국기술교육대학교 교수학습 센터장, EduTech 센터장 역임 전) 삼성전자 생산기술연구소 인사그룹 대리 중앙대학교 석사(HRD 전공) (미)펜실베니아주립대학교 박사(HRD/OD 전공)

현) 조선대학교 경상대학 경영학부 교수(인사/조직 전공) 전) 현대경제연구원/인재개발원, 한국일보/서울경제부설 백상경제연구원 연구위원 전) Cornell University ILR School Post-doctoral Research Fellow 아주대학교 학사/석사/박사(인사/조직)

현) University of Georgia 인적자원개발학과 부교수 현) Human Resource Development Quarterly 부편집장, Human Resource Development International, Journal of Workplace Learning 편집위원 현) Academy of Human Resource Development 상임이사, 대한경영학회 부회장 University of Illinois HRD 박사

현재 건국대학교 경영학과 교수로 재직 중이며 오하이오주립대학교에서 석‧박사 학위를 취득하였다. 현대자동차에서 9년간 근무한 후, 오하이오주립대학교 PAES/CETE연구소, 울산대학교 등에서 고용정책 및 HR‧IR분야의 실무와 학문적 경력을 토대로 대통령 직속 경제사회노동위원회, 정책기획위원회, 고용정책심의회, 기획재정부, 고용노동부, 과학정통부, 교육부, 행정안전부, 인사혁신처, 국무조정실 등 정부부처 자문위원을 역임하고 있다. 제35대 대한경영학회 회장, 제40대 한국생산성학회 회장, 제11대 한국제품안전학회 회장, 제26대 전국대학교 산학협력단장 연구처장협의회 회장직을 수행하였다.