logo
logo
x
바코드검색
BOOKPRICE.co.kr
책, 도서 가격비교 사이트
바코드검색

인기 검색어

실시간 검색어

검색가능 서점

도서목록 제공

MZ세대 학자들의 연구 다시 읽기

MZ세대 학자들의 연구 다시 읽기

(조직 및 인적자원관리 편)

박성민 (엮은이)
성균관대학교출판부
20,000원

일반도서

검색중
서점 할인가 할인률 배송비 혜택/추가 실질최저가 구매하기
19,000원 -5% 0원
1,000원
18,000원 >
yes24 로딩중
교보문고 로딩중
11st 로딩중
영풍문고 로딩중
쿠팡 로딩중
쿠팡로켓 로딩중
G마켓 로딩중
notice_icon 검색 결과 내에 다른 책이 포함되어 있을 수 있습니다.

중고도서

검색중
서점 유형 등록개수 최저가 구매하기
로딩중

eBook

검색중
서점 정가 할인가 마일리지 실질최저가 구매하기
로딩중

책 이미지

MZ세대 학자들의 연구 다시 읽기
eBook 미리보기

책 정보

· 제목 : MZ세대 학자들의 연구 다시 읽기 (조직 및 인적자원관리 편)
· 분류 : 국내도서 > 사회과학 > 정치학/외교학/행정학 > 정책/행정/조직
· ISBN : 9791155505700
· 쪽수 : 304쪽
· 출판일 : 2022-12-31

책 소개

조직의 효율성과 공공성, 그리고 포용성을 함께 지향하고 그리고 이렇게 다양한 쟁점들과 관심사들을 어떻게 연구에 담아내고 있는 것일까? 이러한 질문에 대한 답변을 탐색한 연구서이다.

목차

서문

Chapter 1. 조직환경
―윌다브스키의 searching for safety 재조명

Chapter 2. 리더십
―서번트 리더십과 적극행정 간 행태적 관계성에 관한 실증연구
―공직 내 변혁적리더십과 공무원의 적극행정과의 관계성 연구

Chapter 3. 조직문화
―기혼 여성근로자의 삶의 질에 관한 비교 연구

Chapter 4. 조직구조
―청년정책 거버넌스 체계 현안 분석과 개선방안 연구
―스마트워크가 공직사회 회복탄력성과 민첩성에 미치는 영향에 관한 연구

Chapter 5. 조직행태ㆍ동기
―대한민국 공무원의 동기, 직무, 제도적 요인이 직무만족과 삶의 질에 미치는 영향요인 연구
―공직 내 적극행정의 영향요인에 관한 연구

Chapter 6. 인적자원관리
―스마트워크 만족도의 선행 및 결과요인에 관한 연구
―포스트 코로나 시대 공무원 인재개발 전략 연구

Chapter 7. 조직성과
―정부조직 내 하이브리드근무만족도, 리더십, 성과 영향관계 연구
―공공봉사동기와 조직몰입이 혁신행동에 미치는 영향 연구

참고문헌

저자소개

박성민 (지은이)    정보 더보기
연세대학교 정치외교학과 학사, Columbia University 국제행정대학원(SIPA)에서 국제행정학 석사학위를 취득한 후 eUniversity of Georgia 행정대학원에서 행정학 박사학위를 취득하였으며, 미국 University of Nevada, Las Vegas(네바다 주립대) Greenspun College of Urban Aairs(그린스펀 행정대학원)에서 조교수로 재직하였다. 귀국 후 현재까지 성균관대학교 행정학과/국정전문대학원에서 교수로 재직 중이다. 주요연구관심 분야는 ‘행정관리 및 인적자원관리’ ‘인적자원개발 및 인재양성정책’, ‘조직행태 및 공공리더십 개발’, ‘정부혁신 및 인사개혁’, ‘청년정책 및 플랫폼 거버넌스’ 등이다. 최근 단독 및 공저 학술저서로는 <한국인사행정론>, <조직과 인간관계>, <인사혁신론: 이론과 실제>, <함께풀어가는 사회문제>, <대한민국 공무원 그들은 누구인가>, <공공인재개발론>, <인문사회과학자를 위한 논문작성 HandBook>, <2020 한국인의 정체성: 지난 15년간 변화의 궤적>, <공공가치 창출을 위한 현대조직론> 등이 있다.
펼치기
이 포스팅은 쿠팡 파트너스 활동의 일환으로,
이에 따른 일정액의 수수료를 제공받습니다.
이 포스팅은 제휴마케팅이 포함된 광고로 커미션을 지급 받습니다.
도서 DB 제공 : 알라딘 서점(www.aladin.co.kr)
최근 본 책