회사에서는 일만 하고 싶다

차례

1장 누가 뭐라도 나는 간다, 내 갈 길을
□ 상사에게 꼭 인정받아야 할까?
□ 타인의 평가에 휘둘리지 않으려면
□ 누구야, 내 험담을 하고 다니는 인간이?
□ 성공에 집착하는 그대에게
□ 상사 눈치 보기는 이제 그만, 내 감정에 자신감 갖기

2장 너무 속 보이는 상사의 의도에 넘어가지 않는 법
□ 팀원들에 대해 물어보는 상사, 사실대로 말해도 될까?
□ 편 가르기는 이제 그만! 한 번만 더 편 가르면 당신을 가르고 싶어질지도
□ 오늘도 외모를 지적하는 과장님, 저는 당신의 인생을 지적하고 싶어어요
□ 험담과 맞장구의 적절한 지점은?
□ 팀장님 인신공격에 오늘도 상상한다, 당신에 대한 신체공격을
□ 말을 자꾸 바꾸는 팀장님, 당신을 바꿔주세요

3장 는 것은 욕과 주름뿐, 내 감정의 롤러코스터
□ 회사에서 벌어지는 심리적 길들이기, 직장 내 가스라이팅
□ 비흡연자와 친해지고 싶은 흡연자의 마음
□ 동료의 말투 때문에 받는 스트레스, 내가 예민한 걸까?
□ 직장을 다녀도 끝나지 않는 고민, 나에게 맞는 진로와 적성은 무엇일까?
□ 월급은 많이 안 늘었지만 욕은 많이 늘었어요
□ 내 감정을 인정하는 건 어려워

4장 이렇게 봐도 싫고 저렇게 봐도 꼴 보기 싫은 사람이 있다면
□ 신입아, 화내서 미안하지만 정말 화가 나
□ 어쩌지, 네가 너무 꼴 보기 싫은데
□ 인사 받기 위해 인사 하는 건 아니거든요?
□ 잘난 척하는 너를 보며 기도해, 네가 정말 잘나지기를
□ 능력 없는 팀장님 때문에 나는 오늘도 가슴을 친다
□ 융통성 없는 유관부서를 융통성 있게 대하는 법
□ 개인주의에 대한 오해

5장 적당히 월급 받고 적당히 어울리는 적당한 직딩 라이프
□ 잡담과 대화 사이
□ 저는 ‘적당한’ 인간관계가 좋습니다만
□ 저는 부장님 주말에 관심이 없어요
□ 퇴근 이후 카톡 금지법이 절실합니다
□ 부탁을 예쁘게 거절하는 연습
□ 일을 잘하니 일이 자꾸 늘어나네? 프로 일잘러의 고민

모든 사람에게 인정받지 않아도 된다. 이상한 사람에게는 더더욱 그렇다. 존경할 만한 사람, 상식적인 사람, 내가 인정받고 싶은 사람에게만 인정받으면 된다. 공자의 말처럼 좋은 사람들에게는 사랑받고 나쁜 사람들에게는 미움받는 사람이 진정으로 훌륭한 사람이다.

진정한 칭찬을 만드는 것은 칭찬을 하는 사람이 아닌 칭찬을 받는 사람이다. 칭찬이 진짜인지 가짜인지보다 그 칭찬을 대하는 마음이 중요하다.