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책 정보
· 분류 : 국내도서 > 경제경영 > 기업 경영 > 조직/인력/성과관리
· ISBN : 9791168470293
· 쪽수 : 400쪽
· 출판일 : 2022-01-26
책 소개
목차
서문 12
프롤로그: 균형 찾기 20
PART 1. 사람 사이의 균형 35
Chapter 1. 최후의 이분법 37
Chapter 2. 모든 것에 주인의식을 지니되 권한을 주자 67
Chapter 3. 단호하되 고압적이지 않게 97
Chapter 4. 멘토링을 해야 할 때와 해고해야 할 때 125
PART 2. 임무에서의 균형 153
Chapter 5. 힘들지만 영리하게 훈련하라 155
Chapter 6. 공격적으로 그러나 무모하지는 마라 187
Chapter 7. 규율을 잘 잡아라, 너무 엄격하지는 마라 217
Chapter 8. 의무감을 느끼게 하되, 두 손을 맞잡지는 말아라 246
PART 3. 자신 안에서의 균형 269
Chapter 9. 이끄는 자 그리고 따르는 자 271
Chapter 10. 계획하라 너무 세세하게는 말고 296
Chapter 11. 겸손하게, 그러나 수동적이지 않게 321
Chapter 12. 집중하되 거리는 유지하자 352
에필로그 377
덧붙이는 글 381
리더십의 이분법 383
회상 387
어떻게든 승리한다 395
리뷰
책속에서
전쟁은 악몽이다. 끔찍하고 무차별적이며 파괴적이고 악랄하다. 마치 생지옥 같다.
분대장이 작전을 이끌어야 하는 상황에서 나는 그를 따를 준비를 해야 했다. 모든 리더들은 자신의 업무에서 한 걸음 떨어질 줄 알아야 했다. 우리는 하급 지도부와 전방 배치 대원들에게 지휘권을 넘기면서 훨씬 더 효율적으로 작전을 수행할 수 있었고, 그와 같은 리더십 문화가 부대 내 모든 단계의 지도부에 생겨났다.