회사 그만두는 법

프롤로그 회사원의 힘
노동법이 필요한 순간 | 부적응자를 위하여

1장 우리들의 무력감
회사원의 뒷담화 | 화풀이는 부하에게 | 영혼 없는 사인 | 모든 국민의 일할 권리 | 내 자유를 팝니다 | 노동법은 관계의 룰 | 시간의 구속과 월급 | 회사가 원하는 인간상 | 일상까지 침범하는 회사

2장 사표는 절대 금지
일개 노동자의 최고 전략 | 절대 사표 내지 말 것 | 합법적 해고는 어렵다 | 젊은 검사의 자살 | 단 하나의 삶의 모델 | 종속을 약속한다 | 폭언과 갈굼의 리더십 | 상사가 주는 모멸감 | 그것은 괴롭힘이다 | 회사 밖의 도움 | 교묘하게 사직서를 요구한다면 | 폭언은 녹음할 것 | 개인적 해결을 넘어

3장 일을 거부해도 될까
신입 사원의 마음 | 피라미드 관료제 | 임원이 되고 싶은가 | 승진의 정점에서 | 실세가 된다는 것 | 고분고분 따르는 명령 | 조직과 윤리적 사고 | 상사에게도 중요한 작업 거부권

4장 조직이 주는 명예란
상과 벌을 받는다면 | 사내 연애로 인한 해고 | 근무 기강 다잡기 | 묵비권, 혹은 부인할 것 | 징계 무효가 되는 경우 | 갑작스러운 통보 | 늘 공정하지 않다 | 평판과 낙인의 연장선 | 처벌 수위의 문제 | 시말서와 양심의 자유

5장 일그러진 오피스의 나날
사무실에서 죽어 간 사람들 | 성실함의 끝, 과로사 | 주문처럼 되뇌는 법 조항 | 점심시간에 목을 맨 김 부장 | 과한 업무 스트레스 | 업무와 죽음의 관계 | 약자는 막을 수 없었다 | 눈에 보이지 않는 위험 | 가학과 피학의 관계론 | 사무실 소시오패스 | 꼼꼼히 기록할 것

6장 회사 그만두는 법
안주하고 싶은 일상 | 퇴사라는 결단 | 주말만이 내 인생 | 달콤하고 구체적인 이익들 | 작은 반란자를 제압하는 장치들 | 나이에 맞는 진급 | 하고 싶은 일을 한다 | 보통의 삶에서 벗어난다 | 두려운 우리에게 필요한 질문 | 회사를 그만두는 법 | 사직서를 제출하는 법

에필로그 당신을 응원한다 214
퇴사자의 후일담 | 서로를 지켜봐 주기 | 회사를 다닌다는 것

미주 222

회사 동료끼리 일체감을 느끼며 동류의식을 확인하는 가장 빠른 방법은 '뒷담화'다.

만성적 실업이 일상화된 현대 사회에서는 거의 대부분 사용자가 사회·경제적으로 우위에 있을 수밖에 없는데 그러한 조건이 근로자에게 일상적·문화적으로도 불리한 위치에 있게 한다. 우리가 독립된 인간이 아니라 이른바 ‘회사 인간’으로 살아갈 수밖에 없는 이유가 여기에 있다. 회사를 떠난 삶이라는 것이 가당키나 한 일인가? 회사 밖의 삶은 결국 자영업·프리랜서의 세계에 진입하는 것인데 적정한 자본 혹은 자격증을 보유하지 못하면 그야말로 지옥으로 떨어지기 십상이다.