평범한 사람도 돈 걱정 없이 잘살고 싶다면 어떻게 살 것인가

문을 열며 인간이 힘들게 사는 이유 5

Part 1
진짜 현실을 배운다 : 생존경제학 & 최경자(최소한의 경제적 자유)

불황의 시대? No, 지금은 저성장의 시대! 42
경제 패러다임의 전환이 필요하다 48
고성장과 풍요의 시대는 끝났다 60
경제적 생존이 절실한 이유 67
최경자(최소한의 경제적 자유)를 추구해야 하는 이유 74
생존경제 시스템 구축법 (1) _Step 1. 나의 자산 분석하기 81
생존경제 시스템 구축법 (2) _ Step 2. 수입/지출 내역 분석하기 89
생존경제 시스템 구축법 (3) _ Step 3. 1년 부자 프로젝트 94
생존경제 시스템 구축법 (4) _ Step 4. 10년 장기 플랜 수립하기 103

Part 2
진짜 나의 성공이란 : 자기 경영학 & 최경성(최소한의 경영적 성공)

당신이 직장을 다니는 이유 112
직장인은 시간제 노예다 116
Stop 자기계발, Start 자기경영 122
자기경영의 시작은 내적 차별화 127
자기경영, 목표가 아니라 시스템이다 134
성공이란(1) _존 우든의 성공론 141
성공이란(2) _아인슈타인의 성공법칙 149
성공을 나만의 명칭으로 재정의하라 154
65세, 무엇을 하며 살 것인가 163
Make My Brand! 174

Part 3
진짜 행복한 삶을 위해 : 행복인문학 & 최인복(최대한의 인문적 행복)

머리의 인문학, 가슴의 인문학 186
자본주의 VS 인문학 193
경제학의 아버지 애덤 스미스의 행복론 197
삶은 순간의 합 201
순간을 살았던 조르바처럼 207
행복은 발견이다, 행복발견법 210
행복은 연습이다, 행복강화법 217
생고생을 많이 하면 할수록 인생이 드라마틱해진다 227
1등보다 3등이 더 행복한 이유 234
즐거운 상상이 만들어내는 행복의 무한반복법 239

Part 4
그리고 인생 교과서 : <휴매노믹스>

자본주의 시대에 잘산다는 것 246
미래에 대한 두려움을 없애는 2가지 방법 252
돈 없이 혹은 적은 돈으로 행복해지기 259
개짱이의 멋진 삶을 살자 270
나의 <휴매노믹스> 이야기 280
<휴매노믹스>의 이상적 모델 297
최경자 + 최경성 + 최인복 = 멋진 인생 303
고달픔(辛)에 선 하나만 그으면 309
나의 묘비명으로 무슨 말을 남길 것인가 315

문을 닫으며 최씨 3남매와 함께 신나고 행복한 삶을! 320
부록 경제·경영·인문 균형 찾기 프로그램 ‘에코라이후 기본과정’ 소개 325

직장인이 직장을 다니는 이유는

이제 우리 직장인의 이야기를 해 보죠. 돈이 최우선인 자본주의 시대에, 직장인이 직장을 다니는 이유는 무엇일까요? 일의 보람과 의미를 찾기 위해? 개인적 성장을 이루고 사회의 일원으로 보탬이 되기 위해? No, No! 좀 솔직해질까요? 어떤 말로 포장한다 할지라도 결국엔 돈 때문이 아닐까요? 돈을 벌기 위해 싫어도 어쩔 수 없이 졸린 눈을 비비며, 피로에 찌든 몸을 억지로 일어 세우며 직장으로 향하는 것 아닐까요?
다른 한편으로 직장인이 직장인으로 사는 또 다른 이유는 스스로 돈을 벌 수 있는 특별한 기술이나 방법이 없기 때문이라고도 할 수 있습니다. 물론 반론이 있을 수도 있죠. 직장인이지만 분명 전문적 기술을 가지고 있는 사람들이 많기 때문입니다. 특히나 공장의 경우 장인 혹은 명인이라 불릴 정도로 고도의 전문성을 지닌 분들이 분명 있습니다. 하지만 ‘스스로’란 단어에 주목해야 합니다. 그러한 전문기술을 갖고 있다 할지라도, 자신이 사업을 통해 ‘스스로’ 수입을 벌어들이지 못한다면, 기술 유무를 떠나 그 사람은 월급으로 생활하는 직장인일 수밖에 없습니다.
사무직 또한 마찬가지라 할 수 있죠. 엑셀, 한글, 파워포인트 등 컴퓨터 소프트웨어를 다루는 기술이나 지식이나 어학에 대한 온갖 자격증 등을 갖추고 있다 할지라도, 직장에서 주는 월급이 자신의 밥줄이라면 그 사람은 뼛속까지 직장인일 수밖에 없습니다.
이렇게 볼 때 직장인의 가장 중요한 포인트는 사업을 하고 있는 주체인 고용주 다른 말로는 자본가에 의해 고용된 존재란 점입니다.
직장인은 한마디로 고용된 사람을 말하며, 이는 시작부터 능동적이 아닌 수동적인 입장이 전제되어 있다는 것이죠.
일반적으로 생각할 때 능동적, 적극적 행동을 통해 취직이 되었기 때문에, 직장인이 된다는 것은 능동적 행위라 생각할 수 있을 것입니다. 그러나 고용의 주체가 누구인가 하는 점, 더 나아가 자신의 밥줄인 돈의 출처가 어디냐 하는 점에서 본다면, 직장인은 영원한 수동적 존재일 수밖에 없습니다. 종합해볼 때 결국 직장인이 직장을 다니는 이유는 여러 다양한 전문기술을 보유했다 할지라도 스스로 돈을 만들어 낼 수 있는 생산성과 사업성이 없기 때문이라 할 수 있으며, 그렇기 때문에 자신이 보유한 기술과 시간을 사업가에게 제공함으로써, 그 대가로 돈을 받아 생활을 영위해가는 존재라 할 수 있습니다.

이처럼 직장인은 돈의 관점으로 보았을 때 식물처럼 광합성을 통해 스스로 양분을 만들어 낼 수 있는 자가 생산력(Self-Productive forces)을 가진 존재가 아닙니다. 사냥이나 수확을 통해 먹이를 구해야 하는 동물이라 할 수 있으며, 이미 만들어져 있는 사냥 조직에 고용됨으로써 자신의 노동력과 시간을 제공하고 그에 상응하는 먹이를 얻어 살아가는 한 마리의 외로운 동물이라 할 수 있을 것입니다.
-본문 중에서