글로벌 리더를 위한 암호

프롤로그 │ 신(新) 대항해시대 4

1부
차세대 리더의 멘탈모델 (WHY)

1장 선도국형 사고방식 (발상의 전환)

불안정하게 설계된 인생이 정상이다 16
리더 국가의 지표: 의식 수준의 성장 21
영국 여왕에게는 전 세계가 페인트 냄새 29
남이 잘되는 꼴은 보기 싫다 35
갑을관계의 관념 재설정하기 39
노예들의 쇠사슬: 반지성주의를 경계하라 44
히틀러가 정권을 잡을 수 있었던 이유: 올바른 가치를 분별하는 눈 50
이분법적 사고의 나라 대한민국 55

2장 선도국가의 글로벌 리더 (깨어남)

엘리트의 개념이 바뀌고 있다 62
창의력에 대한 오해와 진실 67
Transferable skills(호환가능능력) 의 중요성 75
직장 생활은 공부의 과정이다 80
스물두 살 예비 리더의 통찰력 85
성공한 사람들을 따라 해도 안되는 이유 89
자기개발 비지니스는 사기인가 95
기술과 인문학의 융합이 애플의 DNA 100

2부
글로벌 리더의 성장 (WHERE)

3장 포스트 코로나, 다시 글로벌 무대로 (도전)

비행기에서 만난 신사, 그의 초능력 110
유전자 변형: 주변 환경이 중요한 이유 118
호주에 취직하려는데 싱가포르로 간 이유 123
인공지능 시대의 영어 무용론 128
하이브리드 프로페셔널(Hybrid Professional)의 시대 134
‘스페셜리스트’와 ‘제네럴리스트’의 차이 139
영원한 논란 - 잘하는 일과 좋아하는 일 143
4장 글로벌 전쟁터에서의 생존 (성장)

직업의 귀천? 150
처음이라는 압박감 158
시간관리 능력 – Time Management 165
진정한 워라벨의 의미 – Think Smart 173
주인의식 가지기 – 오너쉽 178
적을 만들면 안 되는 이유 183
직장 내 갈등과 부당한 대우 188
단지 한국어를 쓴다는 이유로 해고? 194

3부
취업 메커니즘 정복 (HOW)

5장 면접이 두려운 이유 (극복)

나만의 스토리 라인 구성하기
- Your success depends on your story 204
긴장을 덜 하는 방법 207
MBTI에 빠진 나라: 내향형 인간의 면접 212
왜 그들은 당신을 고용하지 않았는가? 218
자기소개의 정석 223
영어를 얼마나 잘해야 하는가 229
나는 실패를 경험한 적이 없습니다 237
취직했으면 이제 이직준비해야지? 244

6장 이력서, 내가 가진 패 (극대화)

남들과 차별화되는 이력서 만들기 252
채용하지 않는 곳에 지원하기 259
나이나 사는 지역에 따른 차별 265
아무 회사나 지원하면 안되는 이유 270
출신 대학교가 중요한가 274
해고하기 위해 뽑는다(Hire to fire) 279
경력단절이 있는 경우 대응법 287

에필로그 │ 대양을 항해하는 인생이란 298

참고문헌 301