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최고 혁신기업은 어떻게 만들어 지는가

최고 혁신기업은 어떻게 만들어 지는가

(세일즈포스닷컴 혁신과 성장의 비밀)

마크 베니오프, 칼리 애들러 (지은이), 플리토 전문번역가그룹 (옮긴이)
한국CEO연구소
22,000원

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최고 혁신기업은 어떻게 만들어 지는가
eBook 미리보기

책 정보

· 제목 : 최고 혁신기업은 어떻게 만들어 지는가 (세일즈포스닷컴 혁신과 성장의 비밀)
· 분류 : 국내도서 > 경제경영 > 기업/경영자 스토리 > 국외 기업/경영자
· ISBN : 9791195980864
· 쪽수 : 400쪽
· 출판일 : 2021-01-30

책 소개

세일즈포스닷컴은 아파트를 사무실로 쓰는 스타트업에서 시작해 어떻게 세상에서 가장 빠른 속도로 성장하는 소프트웨어 회사가 되었을까? 이 책은 직원들에게 영감을 주고, 고객들을 영업 전도사로 만들며, 파트너들로 이루어진 생태계를 활용하여 강력한 혁신을 불러일으킨 111가지 전략을 공유한다.

목차

발행인 레터 |혁신의 끝판왕, 세일즈포스닷컴
감수의 글 |세일즈포스닷컴, 혁신과 성장의 비밀 (박재항)
추천사 |혁신은 어떻게 이루어 지는가 (마이클 델, 델 창업자·CEO)
프롤로그 |세일즈포스닷컴 성공의 비결

제1장 스타트업 전략
단순한 아이디어로부터 초고속 성장 기업을 만드는 방법

전략 1. 재충전 시간을 가져라
전략 2. 큰 꿈을 가져라
전략 3. 자신을 믿어라
전략 4. 소수 인원을 선별하여 그들의 아이디어와 충고를 경청하라
전략 5. 최고 인재가 성공을 만든다
전략 6. 회의론자에게 아이디어를 납득시키고, 비판론자에게 침착하게 대응하라
전략 7. 우선적으로 가치와 문화를 정의하라
전략 8. 중요한 것에 집중하라
전략 9. 잠재 고객의 말에 귀를 기울여라
전략 10. 전통을 거부하라
전략 11. 믿을 수 있는 멘토를 찾고, 그의 말에 귀를 기울여라
전략 12. 최고 실력자들을 채용하라
전략 13. 양다리 걸치기는 금물, 위험을 감수하라
전략 14. 더 크게 생각하라

제2장 마케팅 전략
소음을 뚫고 더 큰 그림을 그리는 방법

전략 15. 포지셔닝을 하라
전략 16. 목적이 있는 행사를 하라
전략 17. 페르소나를 만들어라
전략 18. 차별화하고, 차별화하고, 또 차별화하라
전략 19. 모든 직원을 마케팅의 핵심 플레이어로 만들고, 모두에게 메시지가 잘 전달되는지 확인하라
전략 20. 골리앗을 쫓아라
전략 21. 전술이 전략을 결정한다
전략 22. 선도 기업을 활용하라
전략 23. 기자들에게 이야깃거리를 주어라
전략 24. 기자들과의 관계를 돈독히 하라
전략 25. 자신만의 비유를 만들어라
전략 26. 관행에 이의를 제기하라

제3장 이벤트 전략
이벤트를 이용하여 고객의 관심을 끌고 사업을 추진하는 방법

전략 27. 입소문 현상을 이용하라
전략 28. 길거리 팀을 만들고, 고객의 증언을 이끌어 내라
전략 29. 최종 소비자에게 판매하라
전략 30. 이벤트가 곧 메시지다
전략 31. 비용을 절감하고, 영향력은 확대시켜라
전략 32. 언제나 선두에 위치하라
전략 33. 모두에게 이익이 되는 경쟁을 하라
전략 34. 모든 시나리오에 대비하라, 그리고 즐겨라
전략 35. 작은 기회라도 잡아라
전략 36. 공격적인 태도를 유지하라

제4장 영업 전략
고객을 백만 명의 영업 조직으로 만드는 방법

전략 37. 전부 주어라
전략 38. 초기 고객을 파트너처럼 대하라
전략 39. 웹사이트를 영업 담당자로 만들어라
전략 40. 고객을 영업 팀의 일원으로 만들어라
전략 41. 전화 영업의 효과를 믿어라
전략 42. 첫 제품을 할인하여 팔지 마라
전략 43. 영업은 숫자 놀이다
전략 44. 시장을 세분화하라
전략 45. 변화의 시기를 활용하라
전략 46. 씨는 뿌려졌으니 기르고 또 길러라
전략 47. 착륙 후 확장하라
전략 48. 맞지 않는 전략은 과감히 버려라
전략 49. 오래된 고객에게 사랑을 표시하라
전략 50. 더하고 합쳐라
전략 51. 성공은 가장 효과적인 영업이다

제5장 기술 전략
고객이 사랑하는 제품을 만드는 방법

전략 52. 용기 있게 혁신을 밀어 붙여라
전략 53. 탄탄한 기초가 중요하다
전략 54. 고객이 사랑하는 기업에서 배워라
전략 55. 혼자서 모든 걸 하지 마라
전략 56. 투명성을 포용하고 신뢰를 구축하라
전략 57. 고객이 혁신을 이끌게 하라
전략 58. 고객이 수용하기 쉽게 만들어라
전략 59. 기술적인 패러다임을 초월하라
전략 60. 고객에게 애플리케이션 시장을 제공하라
전략 61. 고객의 아이디어를 이용하라
전략 62. 협업 커뮤니티를 제공하라
전략 63. 지능적 반응으로 진화하라

제6장 사회 공헌 전략
회사를 수익 추구 이상의 기업으로 만드는 방법

전략 64. 사회 공헌이 회사의 DNA가 되게 하라
전략 65. 초기부터 사회 공헌을 시작하라
전략 66. 재단을 사업 모델의 일부로 만들어라
전략 67. 전문가에게 협조를 구하라
전략 68. 모델을 공유하라
전략 69. 관계자의 이야기를 듣고 프로그램을 만들어라
전략 70. 자립 가능한 모델을 만들어라
전략 71. 기업의 자산을 사회와 공유하라
전략 72. 파트너, 공급사를 네트워크에 참여시켜라
전략 73. 재단 활동에 직원들을 동참하게 하라
전략 74. 재단에 사업 DNA를 심어라

제7장 글로벌 전략
새로운 시장에 제품을 출시하고 홍보하는 방법

전략 75. 제품으로 글로벌 역량을 보여 주어라
전략 76. 지역 리더들에게 회사 DNA를 주입시켜라
전략 77. 해외 지사는 지역 특성에 맞게 운영하라
전략 78. 더 큰 회사와 겨루어라
전략 79. 과다 지출하지 않으면서 규모를 확장하라
전략 80. 순차적인 성장을 추구하라
전략 81. 국경을 넘어 동일한 비전을 유지하라
전략 82. 기회가 아닌 전략을 따르라
전략 83. 멀리 가려면 파트너와 함께, 빨리 가려면 혼자 가라
전략 84. 글로벌 전략은 현지화 정책을 추구하라
전략 85. 새로운 시장 진출시 본사에서 선교사를 파견하라
전략 86. 글로벌 분쟁은 외교적으로 해결하라
전략 87. 고정 관념을 수정하라
전략 88. 기존 노하우를 활용하여 새로운 지역을 개척하라
전략 89. 글로벌 성공의 비결은 헌신이다

제8장 재무 전략
자금을 조달하고 수익을 창출하며 영혼을 팔지 않는 방법

전략 90. 초기 자금을 확보하라
전략 91. 벤처 캐피털 외의 자금 조달을 고려하라
전략 92. 인터넷 모델을 이용하여 스타트업 비용을 절감하라
전략 93. 처음에 제대로 시작하고 추후 재무 모델을 혁신하라
전략 94. 고속 성장하는 기업은 수익이 아니라 매출로 판단하라
전략 95. 최고의 재무팀을 만들어라
전략 96. 재무 분야를 제외하고, 모든 일을 혁신적이며 모험적으로 하라
전략 97. 법에 대해서는 언제나 원칙대로 하라
전략 98. 미래에 집중하라
전략 99. 회사가 성장할수록 변화를 수용하라

제9장 리더십 전략
얼라인먼트를 성취하는 방법-조직 성공의 열쇠

전략 100. V2MOM을 이용하여 목표에 집중하고, 조직 얼라인먼트를 성취하라
전략 101. 하향식 및 상향식 접근 방식을 활용하라
전략 102. 채용 문화를 만들어라
전략 103. 채용은 곧 매출이다
전략 104. 성장시에도 기준을 높이 잡아라
전략 105. 최고 인재를 지속 고용하는 방법
전략 106. 마할로가 중요하다
전략 107. 올바른 일을 함으로써 충성도를 높여라
전략 108. 최고 인재들에게 새로운 기회를 주어 도전케 하라
전략 109. 직원들에게 피드백을 받고 이를 반영하라
전략 110. 네트워크를 이용하라

10장 마지막 전략

전략 111. 에필로그-모두를 성공하게 만들어라

주석
저자
감사의 말
찬사의 말

저자소개

마크 베니오프 (지은이)    정보 더보기
세일즈포스닷컴의 창업자이자 회장, CEO이다. 세계 최초로 클라우드 기반의 기업용 소프트웨어 서비스를 시작했으며, 세계 1위의 고객관계관리(CRM) 소프트웨어 기업으로 성장시켰다. ?세일즈포스닷컴은 객관적 지표로 세계 최고의 혁신기업이다. <포브스>가 발표하는 ‘세계 100대 혁신기업’ 순위에 2012~2014년의 3년 연속 1위 및 2017년에도 1위로 선정되었다. 2018~2019년에는 연속 2년 간 <포춘>의 ‘가장 일하기 좋은 기업’ 1위에 선정되기도 했다. ?14세 때 자신의 첫 번째 소프트웨어인 ‘하우 투 저글(How to Juggle)’을 75달러에 판매했다. 15세 때는 비디오 게임을 만든 첫 번째 회사인 리버티 소프트웨어를 창업했다. 서던캘리포니아 대학교의 경영학과에 입학한 베니오프는 애플에서 인턴으로 일하며 스티브 잡스와 인연을 맺었다. ?오라클에서 13년 간 일했으며, 입사 3년 만인 26세에 회사 역사상 최연소 부사장이 되었다. 1999년 오라클을 퇴사하면서 “소프트웨어 시대는 끝났다.”라고 선언하며, 아마존 같은 웹사이트처럼 이용하기 쉬운 기업용 소프트웨어를 만들겠다는 포부를 가지고 세일즈포스닷컴을 창업했다. 창업을 준비할 때 스티브 잡스에게 조언을 구했고, 잡스는 애플리케이션 생태계가 필요하다고 조언했다. 시가 총액은 2020년 7월 1,790억 달러를 기록하면서, 베니오프가 몸 담았던 오라클의 시가총액인 1,760억 달러를 넘어섰다. ?훌륭한 제품을 개발하는 것 뿐 아니라 세상에 긍정적인 영향을 미치기 위해 창업했다고 말하는 그는, 세일즈포스재단을 설립하여 주식의 1퍼센트, 제품의 1퍼센트, 직원 시간의 1퍼센트를 사회에 환원하는 ‘1-1-1 자선 모델’ 실천을 활발히 펼치고 있다. V2MOM이라는 경영 관리 도구를 직접 개발했다. 약자로 비전(Vision), 가치(Value), 방식(Method), 장애물(Obstacle), 기준(Measure)을 뜻하며, 조직의 목표 관리에 유용하게 활용할 수 있다. ?<포브스>에서 10년의 혁신가로 선정되었고, <포춘>의 세계 최고 리더 25명 중 한 명으로 선정되었으며, <하버드비즈니스리뷰>의 최고 성과 10명의 CEO 중 한 명으로 선정되었다. 세계경제포럼 이사회 회원이며, 세계경제포럼의 4차 산업 혁명을 위한 포럼 센터 의장을 맡고 있다.
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플리토 전문번역가그룹 (옮긴이)    정보 더보기
플리토는 집단지성, 전문번역가그룹 등을 활용한 통합 번역서비스 플랫폼 기업이다.
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책속에서

이 책은 세일즈포스닷컴이 어떻게 새로운 산업을 창조하고 고객들을 성공하게 도와주며 시장 선두 주자로 입지를 다지면서 동시에 세상을 더 살기 좋은 곳으로 변화시켰는지에 대한 이야기이다. 30여 년 간 테크놀로지 관련 분야에서 또한 지난 10년 간 세상에서 가장 빠르게 성장하는 소프트웨어 회사 중 하나의 공동 창업자이자 CEO로서 일하면서 터득한 전략들을 이 전략서를 통해 공유할 것이다.


여기에 제공된 단순하며, 이해하기 쉽고, 독특한 조언은 더욱 혁신적이게 만들며 더욱 빠르게 성장하도록 도와 줄 것이다. 이 책은 총 111개의 ‘전략’으로 나누어져 있으며, 우리가 어떻게 획기적인 제품들을 개발했는지, 어떻게 훨씬 더 큰 경쟁사들을 물리쳤는지, 어떻게 크고 작은 규모의 고객들을 유치했는지를 알려줄 것이다.


우리의 이야기를 만든 전략은 그 어떤 회사도 성공하도록 만들 수 있으며 심지어는 제2의 세일즈포스닷컴이 되도록 도와줄 수 있다. 그러므로 페이지를 넘겨서 당신의 성공을 그려보아라. 이것이 당신이 성공으로 향하는 첫 걸음이 될 것이다.


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