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취업하려고 이력서 1,000번 써봤니?

취업하려고 이력서 1,000번 써봤니?

(시행착오를 단축시키는 취업의 기술)

정성원 (지은이)
슬로디미디어
14,800원

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취업하려고 이력서 1,000번 써봤니?
eBook 미리보기

책 정보

· 제목 : 취업하려고 이력서 1,000번 써봤니? (시행착오를 단축시키는 취업의 기술)
· 분류 : 국내도서 > 자기계발 > 취업/진로/유망직업 > 국내 진학/취업
· ISBN : 9791196129644
· 쪽수 : 248쪽
· 출판일 : 2017-10-01

책 소개

대한민국 청년들이 합격의 관문에 조금이라도 쉽게 다가갈 수 있도록 집필했다. 책 속의 노하우들은 취업준비에 지친 청년들에게 많은 도움이 된다. 실전에 활용 가능한 노하우들을 거짓 없이 털어 넣었고, 저자가 취업준비생 시절 궁금했던 이야기들로 채웠다.

목차

프롤로그 _ 006

1. 취업하려고 이력서 1,000번 써봤니?

대한민국 취업의 온도 _ 013
그 많던 일자리는 누가 다 먹었을까? _ 018
취업하려고 이력서 몇 번 써봤니? _ 023
당신을 채용해야 하는 이유는 무엇인가? _ 029
인사담당자는 몇 통의 지원서를 받을까? _ 034
취업이 안 되는 이유는 내 안에 있다 _ 040
취업은 B와 D 사이 C이다! _ 046

2. 취업은 성적순이 아니다
취업은 성적순이 아니다 _ 055
당신이 취업이 안 되는 진짜 이유 _ 060
입사의 기준은 도대체 무엇일까? _ 066
취업에 대한 고정관념을 깨라 _ 070
취업에서 수저의 색깔은 중요하지 않다 _ 077
취업에도 밀물과 썰물이 있다 _ 083
생각을 바꾸면 취업이 쉬워진다 _ 088

3. 취준생들이 놓치는 취업 성공공식
취업에는 추월차선이 없을까? _ 097
취업시장에 대한 오해 _ 102
취업준비생들이 말하는 뻔한 핑계 10가지 _ 108
취업의 비법은 면접관이 되는 것이다 _ 114
이력서 지원은 양보다 질이다 _ 119
나만의 필살기로 바위를 내려쳐라 _ 124
스트레스 없이 취업하는 법 _ 129
취업은 철저히 전략이다 _ 135

4. 합격을 부르는 취업의 기술
인사담당자를 유혹하는 지원동기 작성법 _ 143
중학생도 감동하도록 자기소개서를 적어라 _ 149
스펙이 아닌 스토리로 프리패스하라 _ 155
5W1H로 서류전형을 통과하는 법 _ 161
‘기승전결’이 아닌 ‘결승전결’로 답하라 _ 167
겸손하지만 당당하게 말하라 _ 173
면접을 즐길 수 있는 8가지 노하우 _ 178
프레젠테이션으로 나의 취약점을 파악하라 _ 185
취업스터디 100배 활용법 _ 191
합격을 부르는 취업의 기술은 따로 있다 _ 197

5. 취업은 끝이 아닌 시작이다
취업 전은 ‘전반전’이고 입사 후는 ‘후반전’이다 _ 205
합격하는 것만큼 버티는 것도 중요하다 _ 210
취업에 성공했다고 인생이 성공한 것은 아니다 _ 215
취업 준비하듯 인생 계획을 세워라 _ 220
취업할 때만 공부하지 말고 평생 공부하라 _ 224
입사 후에도 ‘이미지 메이킹’에 신경 써라 _ 229
돈 버는 기계가 아닌 꿈꾸는 사람이 되어라 _ 235
취업은 끝이 아닌 시작이다 _ 240

저자소개

정성원 (지은이)    정보 더보기
한국취업코칭협회 대표 전 삼성탈레스 연구원 취업 컨설턴트, 동기부여 강연가, 자기계발 작가 2018 평창동계올림픽 성화봉송주자 대한민국 취업준비생들의 취업준비 기간을 단축시켜주는 한국취업코칭협회 대표다. 맞춤형 취업컨설팅과 동기부여 강연으로 취업에 어려움을 겪는 이들에게 용기를 불어넣는 취업 컨설턴트로 활동 중이다. 운영 중인 블로그에는 취업에 도움이 되는 글을 꾸준히 연재 중이다. 저자는 “노력은 배신하지 않는다.”라는 어른들의 말을 믿고 착실하게 공부만 하며 살아왔다. 취업할 시기가 되었고 ‘지방 사립 대학교 공대생’이라는 아주 평범한 취업준비생이 되었다. 피나는 노력으로 자기소개서와 면접을 준비했지만 돌아오는 것은 수백 통의 불합격 메일뿐이었다. 좋은 회사에 입사하는 친구들보다 훨씬 더 많은 노력을 했음에도 불구하고 취업에 실패했다. 실패를 통해 ‘취업의 성패는 노력이 아닌 전략에 있다’는 사실을 깨달았다. 그 후 그는 철저한 취업전략을 세웠고 마침내 삼성그룹에 신입사원으로 입사하게 된다. 평범한 지방대 학생도 취업전략을 통해 대기업에 입사할 수 있다는 사실을 증명하기 위해 습득한 취업비법들을 1권의 책으로 집필했다. 저자는 더 많은 학생들이 삶을 즐기며 살기를 바란다. 인생을 즐기는 동시에 존중받으며 사는 법을 알려주는 ‘대한민국 청춘멘토’의 꿈을 향해 달려가고 있다. 책 집필을 넘어 올림픽 성화봉송, 영화 제작, 테드(TED) 강연 등을 준비 중이다. 저서로는 《인생을 바꾸는 감사일기의 힘》, 《나는 책쓰기로 당당하게 사는 법을 배웠다》, 《보물지도 9》 등이 있다. 한국취업코칭협회 : http://vjob.co.kr 블로그 : http://blog.naver.com/qktp3
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책속에서



만약 누군가 일자리를 먹어 치웠다면 그것은 바로 시대의 흐름이다. 미래를 고민하는 취업준비생들이 늘어났다. 그들은 시대의 변화를 체감하지 못한 것이다. 결국 우리의 목표는 취업이고 회사에 입사하는 것이다. 현재 사회의 트렌드와 회사가 원하는 인재의 조건만 알아낸다면 구체적인 해결책을 얻을 수 있다. 회사에서 수행되는 모든 업무는 사람이 한다는 사실을 기억하자. 회사는 바로 당신의 능력을 원한다. 시대의 트렌드를 파악해 당당하게 취업하자.


내가 느낀 잘나가는 기업의 채용방식은 지원자의 과거가 아닌 미래를 보고 뽑는 것이다. 미래를 보고 뽑는다고? 지원자의 미래를 볼수 있는 가장 쉬운 방법은 그 과거를 보고 유추해 내는 것이다. 과거의 경험은 단순하게 스펙에 나와 있는 숫자만이 아니다. 진솔한 지원자의 스토리와 과거 경험에서 느낌 점을 들어보면 앞으로 회사생활을 하며 펼쳐질 미래가 짐작이 간다. 성장할 모습을 그려보고 회사에서 추구하는 방향과 겹쳐봤을 때 얼마나 회사에 성과를 가져다줄 수 있을지 보고 인력을 채용한다. 이것이 바로 미래를 보고 신입사원을 채용하는 방식이다.


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