ESG 실행전략 만들기

한국어판 서문
시작하며
이 책을 읽는 법
이 책의 구성

제1장 SDGs와 비즈니스의 상관관계 파악하기
이 장에서 학습할 것
01 'SDGs'란 무엇인가?
02 SDGs와 비즈니스의 관계
03 비즈니스의 성장을 위협하는 'ESG 문제'
04 ESG 문제를 경영과제'로 생각하다
05 ESG 문제의 '발생 원인'을 이해하다
06 SSDGs에 의한 'ESG 문제로의 접근'을 이해하다
07 SDGs의 '관련 키워드'를 이해하다
08 SDGs는 '중소기업'에도 반드시 필요하다
09 SDGs는 '지속 가능한 기업'으로 가는 길
10 SDGs는 '비즈니스의 시야를 넓혀준다
11 SDGs는 '비즈니스의 재고정리'를 도와준다
12 SDGs는 '비즈니스의 힌트'를 제공해준다
13 SDGs에 '정해진 방식'은 없다.
14 SDGs에 ' 유통기한'은 없다
이장을 정리하며

제2장 SDGs를 준비하다 ① 지금까지의 비즈니스 개념에서 벗어나기
이 장에서 학습할 것
15 '○○만 하면 된다'라는 사고방식 버리기
16 '고용과 납세, 법령준수만 하면 OK'라는 사고방식 버리기
17 '매출이 기업 가치를 결정한다'는 사고방식 버리기
18 '결산서를 읽으면 자사를 이해할 수 있다'는 사고방식 버리기
19 '사람은 돈만 주면 일한다'는 사고방식 버리기
20 '휴가를 원하는 건 배부른 소리'라는 사고방식 버리기
21 '여성은 출산, 육아로 그만두는 인력'이라는 사고방식 버리기
이 장을 정리하며

제3장 SDGs를 준비하다 ② 자사의 현황 검토
이 장에서 학습할 것
22 '과정 지향 전환'에 대응할 수 있는가?
23 '새로운 경쟁우위'에 대응할 수 있는가?
24 '고객 니즈의 질적 변화'에 대응할 수 있는가?
25 '법령준수와 환경대책'을 검토한다
26 '인재 확보의 안정성'을 검토한다
27 '기업과 지역 사회의 관계'를 검토한다
28 '기업의 자연재해 리스크'를 검토한다
29 '직원의 실제 근무환경'을 검토한다
30 '다양한 인재를 수용할 수 있는 상황'인지 검토한다
37 '현재의 비즈니스 모델'의 유효성을 검토한다
32 '자사의 SDGs 현황'을 검토한다
33 '기업 이념'을 검토한다
34 '경영계획'을 검토한다
이 장을 정리하며

제4장 SDGs를 실천하다
이 장에서 학습할 것
35 'ESG 문제의 총량'에 주의한다
36 SDGs를 '회사 전체가 학습 '한다
37 SDGs에 대해 '회사 전체의 합의'를 형성한다
38 '기업 내부의 ESG 문제'를 조사한다
39 '기업 외부의 ESG 문제'를 조사한다
40 '주제 결정 과정'을 공유한다
41 '실행할 주제'를 결정한다
42 '기존사업'과 '신규사업'에 적용한다
43 '많은 아이디어'를 모으고 좁혀간다
44 '방해되는 요인'을 제거한다
45 '활동 목적'을 명확히 한다
46 'KPI(성과지표)'를 설정한다
47 '근무 형태의 다양화'를 실현한다
48 '담당자의 업무 단위'를 명확히 한다
49 '공급망의 전체상'을 파악한다
50 '공급망에서 지금 할 수 있는 일'에 착수한다
51 sDGs 추진 활동을 '기록'한다
52 SDGs 추진 활동을 '회계로 평가 한다
53 SDGs 추진 현황을 '가시화 한다
54 SDGs 실천을 '노출한다
55 '제3자의 평가'에 도전한다
56 '파트너십'을 구축한다
57 '파트너로부터 신뢰'를 얻는다
58 '배리에이션(변주)'을 확충한다
59 '새로운 구성원'을 육성한다
60 'SDGs의 가치관'을 승계한다
이 장을 정리하며

제5장 SDGs를 발전시키다
이 장에서 학습할 것
61 '단 한 사람도 소외되지 않는 세상'실현하기
62 '소외된 사람' 찾아보기
63 '소외된 사람'에게 접근하기
64 '소외된 사람' 고용하기
65 '소외된 사람'을 위해 업무 재검토해보기
66 '소외된 사람'을 위해서 직원을 지원하기
이 장을 정리하며

제6장 SDGs 실천에 따른 리스크 예방하기
이 장에서 학습할 것
67 'SDGs Wash' 예방하기
68 '기업 내부의 ESG 문제' 억제하기
69 '기업 이념에 반하는 행위' 예방하기
70 직원의 '만족감 착취' 예방하기
71 'ESG 문제에 대한 활동' 평가하기
72 'ESG 문제에 지식과 견문이 있는 전문가' 기용하기
73 '거래처의 ESG 문제'에 주의 기울이기
74 '불편한 정보'도 알리기
75 '불상사가 발생했을 때'야말로 성실하고 정중하게 대응하기
이 장을 정리하며

제7장 SDGs 실천 지속하기
이 장에서 학습할 것
76 '프로액티브 사고방식'과 '백 캐스팅'
77 '활동의 체계화'가 선점우위 효과로 이어진다
78 '얼마를 버느냐'가 아니라 '어떻게 버느냐가 중요하다
79 '겉과 속의 차이' 줄이기
80 '공감이라는 자본' 획득하기
81 '자율적인 사고'와 '윤리적인 행동'
82 '사회에 도움이 되는 시니어' 배출하기
83 '가족에게 정말 남기고 싶은 것'은 무엇인가?
84 '가슴 뛰게 하는 조직'이야말로 사람이 모인다
85 '기업의 지속가능성'은 구성원의 윤리관에 비례한다
이 장을 정리하며

부록 SDGs 용어집

맺으며