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한.일 비교를 통한 임금법제 이론과 실무

한.일 비교를 통한 임금법제 이론과 실무

이정 (지은이)
  |  
법문사
2013-06-15
  |  
30,000원

일반도서

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한.일 비교를 통한 임금법제 이론과 실무

책 정보

· 제목 : 한.일 비교를 통한 임금법제 이론과 실무 
· 분류 : 국내도서 > 대학교재/전문서적 > 법학계열 > 노동법
· ISBN : 9788918089393
· 쪽수 : 274쪽

책 소개

임금 개념을 둘러싼 종전의 논의와 판례들을 종합적으로 검토하는 책. 내용적으로는 크게 평균임금과 통상임금의 개념을 중심으로 검토하고, 방법론적으로는 일본과의 비교법적인 시각에서 임금에 관한 법적 고찰을 시도해 보고자 한다.

목차

제1장 서 론

제2장 임금이란 무엇인가?
제1절 헌법상의 임금개념
제2절 임금의 정의
제3절 임금의 법적 성질

제3장 우리나라의 임금제도와 법리
제1절 임금제도의 현황
제2절 평균임금과 통상임금
제3절 통상임금 산정기준의 불명확성

제4장 일본의 임금제도와 법리
제1절 임금제도의 현황
제2절 평균임금과 통상임금
제3절 할증임금
제4절 상여금

제5장 맺음말

저자소개

이정 (지은이)    정보 더보기
동경대학 법학부 법학연구생․석사․박사, 큐슈(九州)국립대학 법학부 교수, 한국고용노사관계학회 회장, 한국노동법이론실무학회 회장, 한국외대 로스쿨 원장 등을 역임하였으며, 현재는 중앙노동위원회 공익위원으로 활동하면서 강의와 집필활동을 하고 있다. 주요 저서로는, 「노동법체계의 새로운 지평」(법문사, 2023)을 비롯하여 「解雇紛爭解決の法理」(信山社, 2001), 「整理解雇と雇用保障の韓日比較」(日本評論社, 2002), 「노동법의 세계」(지식출판원, 2015), 「일본노동법」(법문사, 2015) 외 다수가 있다.
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