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책 정보
· 제목 : 조직별 멘토링 12개월 운영방법 (기업, 학교, 대학, 교회, 공공기관, 청소년을 위한)
· 분류 : 국내도서 > 자기계발 > 리더십 > 조직관리
· ISBN : 9788926805299
· 쪽수 : 256쪽
· 출판일 : 2009-11-19
· 분류 : 국내도서 > 자기계발 > 리더십 > 조직관리
· ISBN : 9788926805299
· 쪽수 : 256쪽
· 출판일 : 2009-11-19
책 소개
조직개발에 필수적으로 적용하는 제도적 멘토링을 6개 조직별(기업, 학교, 대학, 교회, 공공기관, 청소년단체)로 도입하여 12개월 운영방법을 다루었다. 그리고 각 조직에서 멘토링 활동의 주역인 멘토에 관하여 체계적인 6가지 양성 및 관리 방법을 통하여 멘토링 활동의 성공확률을 높일 수 있도록 했다.
목차
서문
Theme 1 Story. 멘토링 기본 이해
1장 멘토링 역사성
2장 멘토링 필요성
3장 멘토링 효과성
Theme 2 Mentor. 멘토 체계적 양성방법
Best 1 멘토 개발 의미
Best 2 멘토 풀센터 운영방법
Best 3 멘토 자생력 개발
Best 4 멘토 체계적인 교육방법
Best 5 멘토 동기부여 방법
Best 6 멘토 인증제도
Theme 3 Mentor. 멘토링 조직별 도입 방법
1장 기업 도입방법
2장 학교 도입방법
3장 대학 도입방법
4장 교회 도입방법
5장 공공기관 도입방법
6장 청소년 도입방법
Theme 4 Process. 멘토링 과정별 프로그램 관리
Process 1. 추진과정 프로그램 관리
Process 2. 교육과정 프로그램 관리
Process 3. 활동과정 프로그램 관리
Process 4. 평가과정 프로그램 관리
Theme 5 Schedule. 멘토링 조직별 12개월 운영 방법
1장 12개월 프로그램 개요
2장 12개월 운영 월별 일정표
3장 12개월 운영 과정별 일정표
4장 12개월 운영 소요예산
5장 12개월 운영 행정양식
Theme 6 System. 멘토링 전산시스템
1장 멘토링에 관한 소개
2장 멘토링 추진 방법
3장 시스템 운영 예산 편성표
