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일터영성 Workplace Spirituality

일터영성 Workplace Spirituality

(21세기 조직개발에 새로운 대안을 제시하다)

노상충, 서용원 (지은이)
한국학술정보
20,000원

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일터영성 Workplace Spirituality
eBook 미리보기

책 정보

· 제목 : 일터영성 Workplace Spirituality (21세기 조직개발에 새로운 대안을 제시하다)
· 분류 : 국내도서 > 종교/역학 > 기독교(개신교) > 기독교(개신교) 신앙생활 > 간증/영적성장
· ISBN : 9788926867198
· 쪽수 : 270쪽
· 출판일 : 2014-11-03

책 소개

터영성의 개념을 포괄적으로 정립하고 척도를 개발함으로써 후속연구에 기여하고, 일터영성이 개인적 차원과 사회적 차원, 조직효과성 차원의 심리적 변인들에 어떠한 영향을 미치는지를 밝히고자 했다.

목차

머리말

제1장 서론
제1절 연구의 목적

제2장 이론적 배경
제1절 영성(spirituality)의 철학적 고찰: 사르트르의 실존주의와 매슬로우의 인본주의 심리학을 중심으로
제2절 종교와 일터영성(WS)의 구분
제3절 일터영성 연구의 흐름
제4절 일터영성 구성차원에 대한 선행연구

제3장 연구 1: 일터영성의 개념화 및 척도개발
제1절 연구의 목적
제2절 포괄적 구성차원의 고찰
제3절 일터영성의 개념화
제4절 일터영성의 척도구안
제5절 일터영성척도(WSI)의 탐색적 요인분석
제6절 논의

제4장 연구 2: 일터영성척도(WSI)의 타당화 연구: 교차타당화 및 유사개념들과의 변별타당도 분석
제1절 연구의 목적
제2절 유사개념들에 대한 이론적 배경
제3절 연구방법 및 절차
제4절 분석결과
제5절 논의

제5장 연구 3: 일터영성이 조직효과성에 미치는 영향
제1절 연구의 목적
제2절 본 연구의 가설 및 연구모형
제3절 연구방법 및 절차
제4절 분석결과
제5절 논의


제6장 종합 논의
제1절 전체 요약
제2절 일터영성의 개념화 및 척도개발(연구 1)에 대한 논의
제3절 일터영성의 타당화 연구(연구 2)에 대한 논의
제4절 일터영성이 조직효과성에 미치는 영향: 리더십에 대한 매개효과 및 조직문화에 대한 조절효과를 중심으로(연구 3)에 대한 논의
제5절 연구의 제한점 및 추후 연구를 위한 제안

참고문헌

부록

저자소개

서용원 (옮긴이)    정보 더보기
성균관대학교 심리학과에 재직하고 있으며, 조직심리학과 심리통계를 가르치고 있다. 관심 분야는 리더십, 조직개발, 조직문화이며 이에 관한 연구와 자문을 수행하고 있다.
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노상충 (지은이)    정보 더보기
15살 때 명상과 첫 인연을 맺은 후 자연스럽게 명상이 이끄는 삶을 살아왔다. 이런 삶은 기업가 정신의 함양과 좋은 일터를 만들어 가는 소명의 기반이 되었다. ‘인간의 의식은 어떻게 진전될 수 있는가?’라는 궁금증을 품고 학문적 탐험을 시작, 성균관대학교에서 심리학 박사 학위를, 일산 백병원 임상감정 인지기능 연구소에서 뇌파를 이용한 뇌과학 연구를 했다. 지금은 동국대학교 불교학과에서 박사 과정을 수학 중이다. 2000년, 대한민국 기업들의 글로벌 역량을 강화시키겠다는 미션을 가지고 직원 2명과 함께 창업한 회사 는 현재 200여 명이 넘는 직원과 연 600억 규모의 매출을 가진 교육 전문 기업으로 성장하였다. 또, 새로운 문명의 시기에 직면한 CEO들과 리더들의 의식 증진을 위한 수행 공간인 〈센터원〉을 설립하여 프로그램 개발과 교육에 집중하고 있다. 저서로는 『당근농장 이야기』, 『일터 영성』 등이 있다. 2024년 현 캐럿글로벌 이사회 의장이다.
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