10년차, 밥줄을 놓치면 꿈줄도 놓친다

프롤로그 _문제는 각론이다

1장 당신의 미래는 안녕합니까?
1. 첫 아이 열 살에 직장에서 밀려난다
2. 당신은 샤넬입니까, 채널입니까?
3. 사번이 개인 브랜드라고?
4. 커리어의 패러다임이 바뀌었다
5. 명함이 없을 때 나는 누구?
6. 브랜드가 연봉보다 중요하다
7. 비발디의 ‘사계’를 다시 쓴다면
8. 직장인에게도 패자부활전은 있다
9. 과거의 나 vs 미래의 나

2장 커리어 전략을 세워라
10. 퍼포먼스를 이해하라
11. 트랙을 갈아타라
12. 새로운 것과 다른 것
13. 비전에 속지 마라
14. 기본만으로는 부족하다
15. 이것 아니면 저것도 아니다
16. 다르다고 틀린 것은 아니다
17. 무엇에 열중하는가?
18. 두 가지 질문에 답하라

3장 자기 브랜드 형성을 시작하라
19. 개인 브랜드 형성 과정 5단계
20. 나는 준비된 자다 : AP 분석 1
21. 나는 열정적이다 : AP 분석 2
22. 마흔이 한계다
23. 문턱만 넘으면 된다
24. 열린 문으로만 다닐 수는 없다
25. 역량이 중요하다
26. 역량을 위한 욕망을 가져야 한다
27. 50대의 시작은 35세다

4장 시간과 저서로 완성하라
28. 시간을 풀어내는 6가지 형태
29. 시간은 연속으로 깨진다
30. 스마트한 시간관리를 위한 9가지 명제
31. 저서는 미래 브랜드를 향한 징검다리
32. 바쁠 때야말로 글을 써야 한다
33. 한 권의 책은 5쪽으로 만들어진다
34. 지루해도 다 적어라
35. 이직은 안팎으로 준비하라
36. 기회는 6번 온다

에필로그 _질문이 답이다

첫 아이가 열 살이 되었을 때 직장에서 밀려나지 않으려면 나만의 무엇이 있어야만 한다. 설령 직장에서 밀려나더라도 두려움 없이 미래를 맞이하게 해주는 나만의 고유한 무엇! 그것이 바로 자기 브랜드다. 자기 브랜드 없이 백날 뛰어다녀봐야 처지가 달라지지 않는다. 오히려 현실이 더 가혹하게 느껴질 뿐이다. 당당한 나만의 브랜드를 치열하게 만들어가야 한다. 이것만큼 확실한 답을 주는 것은 없다.

사회의 변화는 자기 브랜드 중심의 커리어가 필요하다는 인식을 가져왔다. 우리의 사회 구조는 이미 무한경쟁과 성과 중심으로 전환되었다. 이러한 경쟁에 대처하기 위해서는 자신의 가치를 높이는 수밖에 없다. 그에 대한 방안으로 자기 브랜드가 주목받고 있는 것이다. 고용 보장에 대한 책임은 이제 조직이 아니라 개인이 져야 하는 몫이 되어버렸다.

어제와 같은 곳으로 출근하는 직장인은 행복하다. 계속 일할 곳이 있기 때문이다. 하지만 내일도 행복해지기 위해서는 오늘 조금 새로운 것, 조금 다른 것을 찾아낼 줄 아는 마음이 필요하다. 아주 작은 것이어도 좋다. 어제보다 조금 새로운 생각을, 어제와는 조금 다른 방법을 업무나 자신의 삶에 적용해보는 것이다. 이런 작은 노력이 반복된다면 계속 행복한 내일을 만나게 될 것이다.