사람을 간파하는 기술

머리말

제1장 3분 안에 사람의 마음을 간파하는 기술

사람의 마음을 간파하는 것이 성공의 지름길이다
미국인의 말은 70퍼센트만 믿어라
본심을 말하지 않는 민족, 중국인
출세하는 사람은 떡잎부터 알아본다
나를 간파하기 위해 먼저 남을 간파하라
미래의 인재를 간파하는 비결
얄팍한 커뮤니케이션과 진심 어린 헌신
상사보다 부하 직원의 얼굴을 잘 살펴라
알코올 중독자가 되어 돌아온 사나이
회사를 발전시키는 사람, 회사를 도산으로 이끄는 사람

제2장 나를 알아주는 회사를 발견하는 기술

초유량 기업은 없다
데밍상을 받은 기업은 오히려 퇴보한다
인생은 자신이 생각한 대로 굴러가지 않는다
회사를 그만둘 것인가, 남을 것인가
자신을 잘못 간파해 중역 자리를 놓친 남자
회사는 나를 어떻게 간파하는가
사람을 간파하는 7가지 요소
비즈니스맨의 날카로운 현실 감각을 배워라

제3장 어떤 면접이라도 반드시 승리하는 기술

사람은 3분 안에 상대방을 간파할 수 있다
300번의 면접으로 터득한 승리 방정식
면접은 인터뷰가 아니라 오디션이다
면접관의 머릿속을 꿰뚫어 보라
프레젠테이션을 하라
모토로라 회장 다음으로 강연한 날
'가고야사마'에서 프레젠테이션으로
탁월한 협상자는 상냥하다?

제4장 불확실한 미래를 꿰뚫어 보는 기술

20대여, 다양한 경험을 쌓아라
말도 백락을 찾아야 한다
회사는 나에게 빚을 지고 있다
발 뒤에 붙은 밥알
앞으로 어떤 인재가 각광 받는가
비즈니스에서 세계화를 간파하는 법

제5장 사람을 간파하는 능력에 인생을 좌우한다

동료는 간파할 필요가 없다
부하 직원에게 고소당하다
무리 지어 다니지 마라
국제 비즈니스, 이렇게 하라
실력주의와 코어 컴피턴스
전화위복과 새옹지마
경영자가 간파해야 할 세 가지
사장의 운명