현대경영

성균관대학교 대학원에서 경영학 인사.조직전공으로 박사학위를 받았다. 박사학위 후 숭의여자대학교 경영과 교수로 재직하였으며 학교법인 세방학원(서일대학교와 서일정보고등학교)의 이사장을 역임하였다. 컨설팅펌에서 조직활성화, 리더십연구와 개발 및 혁신과 변화관리 프로젝트를 수행하기도 하였다. 성균관대학교 경영전문대학원과 중앙대학교 대학원에서 조직행동, 조직개발과 리더십을 강의하였다. 또한 CJ미디어그룹과 키이스트의 자문교수, 한국기업경영학회 상임이사, 한국인사관리학회 이사 및 대한경영정보학회 감사 등을 역임하였다. 현재 감성경영전문기업 엘앤에이(주)의 대표이사로 감성경영지원프로그램(EMAP: Emotional Management Assistance Program)을 설계, 개발하여 기업에 컨설팅 및 교육을 수행하고 있다. 주요 저서와 연구로는 『인간과 조직행동론』, 『성공에의 몰입』, 『인적자원관리론』, 『경영혁신과 변화관리』, 『현대경영 이론과 사례』 등의 저서와 조직평판과 조직동일시가 직무만족에 미치는 영향(2012), 기업의 사회적 책임과 기업성과의 관계에 관한 문헌연구(2011), 서번트 리더십이 상사신뢰와 조직성과에 미치는 영향에 관한 실증적 연구(2009) 외 다수의 연구가 있다.