액션 러닝

조지 워싱턴 대학의 인적자원개발학과의 교수이자 국제학습 조직분야의 최고의 컨설팅 기관인 국제학습연합(Global Learning Associates)의 회장이다. 또한 유엔 직원대학의 정책, 기술 및 학습 시스템 분야에서 중견 어드바이저로 봉사하고 있다. 저자는 85개국에서 25,000명 이상의 매니저를 훈련시켰으며, 말레이시아, 스위스 정부 등에 자문을 제공하고 있다. 주요 저서로는 <학습조직의 구축Buliding the Learning Organization>, <국제인력개발Global Human Resource Development> 등이 있다.

전북대학교 경영학과에 재직하고 있다. 독일 국립 레겐스부르크 대학교에서 인적자원개발 전공으로 박사학위를 받은 후 현대인재개발원 기획팀에서 실무를 익혔다. 실천적 경영학자로서 지난 29년 동안 대림산업, 삼성중공 업, 하나은행, 현대자동차, 효성, LIG 그룹, LG전자, LS산전, POSCO그룹, Siemens Energy Korea, SK텔레콤 등 굴지의 기업과 전남대학교 병원, 전북대학교 병원 등 병원 조직에서 실무자들과 함께 수많은 조직의 난제를 해결했다. 세계 액션 러닝 연구소(The World Institute for Action Learning)으로부터 연구상을 공동 수상했다. 한국액션러닝협회와 한국인사관리 학회의 회장을 역임했고 〈Action Learning: Research and Practice〉 저널의 자문 편집위원으로 봉사했다

약력 부산대학교 경영학과 졸업 미국 Cornell University 현대차 MBA 과정 수료 서강대학교 경영대학원 인사조직 전공, 경영학 석사 현재 우송대학교 교양교육원『기획과 프레젠테이션』책임교수 주요 경력 현대자동차 인사팀장, 인재개발팀장, 인재개발실장 역임 건국대/전북대 외래교수 역임 한국 액션러닝협회 상임이사겸 사무총장 한국보건복지인력개발원 글로벌 헬스케어 인재양성센터 운영 자문위원 우송대학교 크로톤빌 리더십센터 책임교수 저서/논문 [Action Learning 액션러닝] 최고의 인재를 만드는 기업교육 프로그램, 마이클 j. 마쿼트 지음,봉현철·김종근 공역(2000), 21세기 북스 회의에 날개를 달아 주는 퍼실리테이션 스킬, 마이클 윌킨슨 지음, 고 수일·김종근 공역(2009), 다산서고 병원 국제마케팅 프로젝트 관리, 김종근(2012), 한국보건복지인력개발원