액션러닝의 힘

조지 워싱턴 대학의 인적자원개발학과의 교수이자 국제학습 조직분야의 최고의 컨설팅 기관인 국제학습연합(Global Learning Associates)의 회장이다. 또한 유엔 직원대학의 정책, 기술 및 학습 시스템 분야에서 중견 어드바이저로 봉사하고 있다. 저자는 85개국에서 25,000명 이상의 매니저를 훈련시켰으며, 말레이시아, 스위스 정부 등에 자문을 제공하고 있다. 주요 저서로는 <학습조직의 구축Buliding the Learning Organization>, <국제인력개발Global Human Resource Development> 등이 있다.

Leadership, Action Learning, Change Management, Facilitation Skill, Workout Town Meeting이 주요 지도 분야이다. 다양한 업종과 다양한 지역의 세계 초일류 기업들에 대한 현지 벤치마킹과 해외 컨설턴트들과의 네트웍을 통해 글로벌하고 폭넓은 관점을 가지고 있다. 주요 저역서로는 <액션러닝의 힘>, <비즈니스 성과중심의 액션러닝>, <영원한 것은 없다: 변화에 성공하는 6가지 핵심요소>, <GE Work-Out>, <잭 웰치와 GE 방식 필드북>, <잭 웰치와 GE방식>, <벽없는 조직-GE사 사례중심>, <교세라의 아메바 조직>, <회의를 성공적으로 하는 법> 등이 있다. 또한 한국의 Action Learning 사례와 벤치마킹 사례에 대해 해외에서 발행되는 단행본과 전문 잡지에 기고했다. 성균관대학교 행정학과를 졸업했고, 연세대학교 경영대학원에서 인사조직을 전공했다. 미국 조지 워싱턴 대학교에서 HRD분야의 박사 학위를 취득했다.