열정의 배신

프롤로그: '하고 싶은 일'만 하면 정말 행복해질까? 8

1부 일의 원칙, 첫 번째: 열정을 따르지 마라
1장 스티브 잡스는 거짓말쟁이 23
2장 열정은 속임수다 32
3장 열정은 위험하다 41

2부 일의 원칙, 두 번째: 누구도 무시하지 못할 실력을 쌓아라
4장 장인의 비결을 모방하라 51
5장 장인 마인드셋은 무엇이 다른가 64
6장 커리어 자산을 쌓아올린 사람들 80
7장 스스로 장인이 되는 법 96

3부 일의 원칙, 세 번째: 지위보다 자율성을 추구하라
8장 '꿈의 직업'을 만드는 묘약 123
9장 커리어 자산 없이 자율성을 탐하지 마라 133
10장 자율성을 갖는 순간 갈등이 시작된다 140
11장 자율성의 딜레마에 빠지지 않으려면 151

4부 일의 원칙, 네 번째: 작은 생각에 집중하고, 큰 실천으로 나아가라
12장 일에 사명감이 필요한 이유 163
13장 사명감과 커리어 자산의 관계 171
14장 작은 도전에 승부를 걸어라 183
15장 자신을 마케팅하라: 리마커블의 법칙 196

에필로그: 어떻게 일할 것인가 211

부록: 용어 설명 243 | 등장인물 소개 250
감사의 말 264
주 266

"열정을 따르라"는 말은 위험한 조언입니다.

프롤로그: ‘하고 싶은 일’만 하면 정말 행복해질까?
이 책에서 다루는 이야기에는 ‘실력의 중요성’을 강조한다는 공통된 맥락이 있습니다. 제가 발견한 바에 따르면 어떤 직업을 훌륭하게 만드는 요소들은 그만한 희소성과 가치를 가집니다. 그런 직업을 갖고자 한다면 우리 역시 그에 상응하는 희소하고 가치 있는 뭔가를 가지고 있어야 합니다. 달리 말해 좋은 직업을 얻으려면 우선 뛰어난 인재가 되어야 한다는 겁니다.
물론 실력만으로 행복을 보장할 순 없지요. 존경받는 듯 보이지만 사실은 비참한 일중독자들을 보면 알 수 있습니다. 따라서 저는 단지 실력을 갖추는 데 그치지 않고 여러분의 일을 특별하게 만들어 줄 ‘커리어 자산’에 투자하는 법까지 다룰 겁니다.
결국 제 주장은 기존의 통념에 반기를 듭니다. ‘열정’이란 제대로 일하면 얻을 수 있는 부산물이라고 주장하니까요. 제가 아끼는 배우이자 코미디언인 스티브 마틴이 성공 비결을 묻는 질문에 “누구도 당신을 무시하지 못할 실력을 쌓아라”라고 답했듯이, 열정을 따르기보다 여러분이 원하는 일에 열정이 따라오도록 만들어야 합니다.