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나폴레온 힐 황금률

나폴레온 힐 황금률

(어제와 다른 오늘, 오늘보다 더 나은 내일을 위하여)

나폴레온 힐 (지은이), 박선영 (옮긴이)
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13,000원

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나폴레온 힐 황금률
eBook 미리보기

책 정보

· 제목 : 나폴레온 힐 황금률 (어제와 다른 오늘, 오늘보다 더 나은 내일을 위하여)
· 분류 : 국내도서 > 자기계발 > 성공 > 성공학
· ISBN : 9788962601688
· 쪽수 : 312쪽
· 출판일 : 2009-12-04

책 소개

성공철학의 대가 나폴레온 힐이 잡지에 기고했던 글들을 모아 현대적인 편집으로 재조명했다. 이 책은 한 인간이 '유전과 환경의 총합'이라는 인간 본성에 대한 깊은 이해를 바탕으로 역사상 가장 뛰어난 성공자들의 계보 속에 면면히 흐르는 지배적 특성을 내면화할 수 있는 길을 제시한다. 그 중 대표적인 원리가 바로 '황금률'이다.

목차

Chapter 1 사회적 유전과 신체적 유전
Chapter 2 자기암시
Chapter 3 암시
Chapter 4 보복의 법칙
Chapter 5 정신력
Chapter 6 자신감을 키우는 방법
Chapter 7 환경과 습관
Chapter 8 어떻게 기억할 것인가
Chapter 9 마크 안토니의 비법
Chapter 10 설득과 강요
Chapter 11 보상의 법칙
Chapter 12 어떤 성과라도 달성할 수 있는 마법의 열쇠

저자소개

나폴레온 힐 (지은이)    정보 더보기
현대 자기계발 분야의 초석이 된 성공철학의 거장. 1883년 미국 버지니아주 시골의 가난한 대장장이 집안에서 태어났다. 비서, 지역 신문사의 산악 전문 기자, 광산 및 적재장 관리자 등으로 일한 뒤 로스쿨에 진학했다. 그 후 《밥 테일러 매거진》의 기자로 일하던 중 ‘철강왕’ 앤드루 카네기를 만나면서 인생의 경로가 완전히 바뀌었다. 카네기는 누구나 따르기만 하면 성공할 수 있는 원칙을 정립할 수 있다고 믿었고, 이러한 성공 원칙을 발견하기 위해 힐에게 당대 최고의 기업가와 부자 들을 인터뷰할 것을 강력하게 권했다. 힐은 이 제안을 받아들였고, 20여 년에 걸쳐 500여 명의 성공한 인물들에 대한 인터뷰와 조사를 실시했다. 이를 토대로 부의 축적과 성공, 번영에 관한 고전이자 베스트셀러인 『생각하라 그리고 부자가 되어라』의 초석을 마련했다. 세계 최초로 성공철학을 정립한 이 책은 전 세계적으로 1억 부 이상 팔리며 ‘성경 다음으로 가장 많이 팔린 책’이라는 타이틀을 얻었다. 이후 힐은 성공 원칙을 체계화하는 데 여생을 헌신했다. 동기 부여의 선구자였던 힐은 작가, 잡지 출판인, 강연가로 활동했을 뿐만 아니라 미국의 윌슨 대통령과 루스벨트 대통령 등 정재계 지도자들의 컨설턴트를 역임하는 등 오랫동안 다양한 분야에서 풍부한 경력을 쌓은 후 1970년 88세의 나이로 미국 사우스캐롤라이나주에서 생을 마감했다. 이후 힐이 사망하기 8년 전에 설립한 ‘나폴레온 힐 재단’이 그의 철학을 지속적으로 세상에 알리고 있다. 국내에 출간한 저서로는 『나폴레온 힐 성공의 법칙』 『생각하라 그리고 부자가 되어라』 『놓치고 싶지 않은 나의 꿈 나의 인생』 등이 있다.
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박선영 (옮긴이)    정보 더보기
이화여자대학교 경제학과와 연세대학교 주거환경학과를 졸업하고, LG전자와 도시바전자에서 해외마케팅을 담당했다. 현재 경제경영 전문번역가로 활동하고 있다. 옮긴 책으로는 《피터 드러커의 매니지먼트》, 《라이프 플랜》, 《나폴레온 힐 황금률》, 《신시장! 사업의 12열쇠》, 《디자인풀 컴퍼니》 등 다수가 있다.
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책속에서

우리는 보복의 법칙이나 암시의 원칙을 통해 인간의 마음을 직접 움직일 수 있다. 암시라는 수단을 통해 다른 사람의 마음을 움직일 수 있고, 보복을 통해 그 마음속에 뿌리를 내리고 자랐으면 하는 씨앗을 심을 수 있다. 보복이 어떤 의미인지는 당신도 잘 알 것이다! 여기서 사용되는 의미는 보통 쓰이는 것처럼 단순히 복수하거나 앙갚음을 한다는 뜻이 아니라, ‘같은 수단으로 응수한다’는 의미다.

부자가 되고 싶다면, 두뇌 기능 면에서 당신이 소유하지 않은 것을 가지고 있는 사람을 당신에게 끌어당기는 방법을 배워라. 당신이 추진자 유형이라면 적어도 동료들 몇 명은 수호자 유형으로 선택하라. 잘 완성된 동반자 관계나 사람들의 조직이 성공하려면 성공에 없어서는 안 될 필수 자질을 모두 갖춘 사람들로 구성되어야 한다. 어떤 사람들은 재산을 손에 넣을 수 있지만 지키지 못한다. 다른 사람들은 재산을 지킬 수 있지만 손에 넣지 못한다. 두 유형이 조화롭게 일한다면 재산을 손에 넣을 수 있을 뿐만 아니라 지킬 수도 있다.

인간의 정신에는 한계점이 있는데, 일상적인 생활에서 그 한계를 뛰어넘도록 압력을 가하는 어떤 계기가 발생하지 않는 한, 각자의 정신은 그 한계점 이상으로 올라서거나 계발되지 못한다. 어떤 사람에게는 이 한계점이 매우 낮고, 어떤 사람에게는 이 한계점이 매우 높다. 즉, 사람에 따라서 그 한계점의 수준은 다양하다. 자신의 정신을 인위적으로 자극해서 각성시키고 평균적인 한계점을 뛰어넘을 방법을 찾아내는 사람이 건설적인 종류의 노력을 한다면, 대개 보상으로 부와 명성을 얻을 것이 확실하다.


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