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채용 트렌드 2025

채용 트렌드 2025

(당신이 놓쳤던 취업 & 채용 트렌드 국내 및 세계 전망)

윤영돈 (지은이)
경향미디어
19,500원

일반도서

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채용 트렌드 2025
eBook 미리보기

책 정보

· 제목 : 채용 트렌드 2025 (당신이 놓쳤던 취업 & 채용 트렌드 국내 및 세계 전망)
· 분류 : 국내도서 > 경제경영 > 창업/취업/은퇴 > 취업정보
· ISBN : 9788965183464
· 쪽수 : 340쪽
· 출판일 : 2024-10-23

책 소개

급변하는 고용 시장과 HR 환경에 대응하기 위해서는 꾸준히 채용전략을 세워야 한다. 코로나19 이후 국제 정세 변화, 금리 인상, 경제 위축 등 경제적 변화 요인, 하루가 다르게 다양한 이슈가 발생한다. 2024년에는 ‘일하는 문화’의 변화가 중요했다면 2025년에는 ‘일하는 동기’가 중요해질 전망이다. 2025년 채용 트렌드는 모티베이션핏 시대가 될 전망이다.

목차

프롤로그 - 절실히 공감이 필요한 시대, 동기부여가 채용을 바꾼다

PART 1 WHY 채용은 사람을 바꿀 수 있는 절호의 기회다

PART 2 WHAT 일하는 동기의 변화, 채용 트렌드 10대 키워드
01 모티베이션핏 시대 - 직무 만족도를 고려한 동기부여 적합성으로 인재를 뽑는다
02 데이터 기반 채용 - 개인의 촉에 의지하지 않는 ‘데이터 기반 채용’이 뜬다
03 롤플레이 인터뷰 - 지식을 묻는 면접에서 ‘롤플레이 인터뷰’로 바뀌고 있다
04 탤런트 애퀴지션 - 보편 인재가 아니라 개별 인재, 탤런트가 있는 인재 확보가 중요해진다
05 커리어 모빌리티 - 평생직장이 사라지고 인재 이동의 변화가 가속화된다
06 무경계형 인재 - 경계가 허물어지는 시대에 경계를 넘나드는 인재가 뜬다
07 페르소나 브랜딩 - 개인 홍보보다 자신의 정체성을 높이는 페르소나 브랜딩이 뜬다
08 TRM 확산 - 고객 관계를 중시하던 CRM에서 인재를 관리하는 TRM으로 확산된다
09 360도 레퍼런스 체크 - 형식적 추천에서 전방위 레퍼런스 체크가 뜬다
10 미닝풀라이프 시대 - 주체적인 삶을 지향하는 ‘미닝풀라이프 시대’가 온다

PART 3 HOW 지금 당장 어떻게 할 것인가?

부록 - 모티베이션핏 인터뷰

저자소개

윤영돈 (지은이)    정보 더보기
사람과 조직의 가능성을 발견하는 탤런트 파인더(Talent Finder)이다. 채용과 커리어 현장에서 드러나는 신호를 해석하며, 그 속에 숨어 있는 동기와 의미를 찾아내려는 시도를 20여 년간 이어 왔다. 개인의 성장과 조직의 변화를 관찰하며, 인재와 팀이 맞물려 작동하는 원리를 탐구하고 그 과정을 전하는 데 몰두하고 있다. 하우라이팅 대표컨설턴트로 시작해서 단국대학교 종합인력개발원 초빙교수, 성신여자대학교 경력개발센터 겸임교수 등을 역임했다. 서울대․연세대․제주대 등 300여 개 대학교에서 특강을 했으며, 대한민국취업컨설팅대전․대한민국취업박람회 등 20여 개 취업현장에서 컨설팅을 했다. 지혜의탄생 대표, 윤코치연구소 소장, 커리어코치협회 부회장, 인사혁신처 채용분과 정책자문위원, 한국강사협회 상임이사, 한국코치협회 KPC로 활발하게 활동하고 있다. 그 밖에 한국가스공사, 한국항공우주산업(KAI), 대한무역투자진흥공사(KOTRA), 아시아나항공, 한국생산성본부 등에서 면접관 교육을 진행하고 있다. 2007년 한국경제신문 한경닷컴 칼럼니스트 신인상을 받았고, 2010년 콘텐츠 개발 능력을 인정받아 삼성경제연구소 SERI 우수지식인으로 선정되었다. 인사혁신처에서 인재채용분과 정책자문위원을 맡고 있다. EBS 「직장인 성공시대」, SBS 「굿모닝 세상은 지금」, MBC 「생방송 6시」, KBS 「제3지대」, MBC 뉴스, MBC 「뉴스투데이」, KBS 「세상의 아침」, 교통방송 등에 전문 패널로 출연하고 있다. 『채용 트렌드』 시리즈를 비롯하여 『상대의 마음을 훔쳐라! 기획서 마스터』, 『한번에 OK 사인 받는 기획서 제안서 쓰기』, 『자기소개서 작성법 특강』, 『글쓰기신공 5W4H1T』, 『30대, 당신의 로드맵을 그려라』(한국문학번역원 주관 ‘한국의 책’ 선정, 중국어 번역·수출) 등 여러 저술을 통해 일과 삶의 미래를 기록하고 있다.
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