세라형 인재가 미래를 지배한다

프롤로그_ 다수가 공감할 수 있는 미래를 준비하자

Part1. 당신은 세라형 인재인가?
왜 세라형 인재인가? / 대학 입시에 목숨 거는 사회 / 상위 1%는 정말로 행복할까? / 닫힌 조직에서 ‘성공’ 이란 무엇인가? / 안정된 일자리는 세상 어디에도 없다 / 변화를 읽는 자만이 미래를 얻을 수 있다

Part2. 당신만의 스토리로 승부하라_스토리Story
스마트 혁명, 스토리를 구축하라 / 스토리는 껍데기가 아닌 콘텐츠다 / 가슴 뜨거운 순간이 진짜 인생이다 / 삶의 모든 것이 스토리의 소재다 / 나만의 스토리를 구축하라 / 통념에 맞서 당당하게 싸워라 / 자신감, 승자의 인프라

Part3. 공감하는 사람이 승부에 강하다_ 공감Empathy
공감 지능이 당신을 강하게 만든다 / SNS 시대, 공감이 자산이다 / 경영이 사라진 공간, 인재가 채운다 / 룰 크리에이터가 되라 / 놀이와 일, 경계를 무너뜨려라 / 탁월함은 성과가 아니라 습관이다 / 공감은 능력이 아닌 진정성이다 / 거대한 광장에서 공감이라는 ‘무기’

Part4. 시련에 강한 인재에게 정년은 없다_ 회복탄력성Resilience
시련에 강한 인재가 살아남는다 / IMF 구제금융은 어떻게 기회가 되었나? / 초긍정 해석 능력을 키워라 / 승부사는 실패마저 계획한다 / 소유적 인간 vs. 존재적 인간 / 광장의 광대가 되기를 주저하지 마라

Part5. 성취는 우리를 행동하게 만든다_ 성취Achievement
우리는 왜 도전하고 행동하는가? / ‘필요’라는 것의 환상 / 인생의 에너지는 성취다 / 스스로 깨달아야 제대로 한다 / 나만의 미래 직업을 상상하라

Part6. 세라형 인재가 미래의 주인이다
6세라형 인재를 위한 정책 : 정치 아젠다 / 인재에 대한 통념을 바꾸자 / 스마트 채용 시스템을 도입하자 / 산업시대 교육의 종말을 고한다 / 디지털 네이티브를 양성하자 / 도전하는 20대, 대한민국을 뒤바꾸다

에필로그_ 우리 모두는 행복할 권리가 있다