책 이미지
eBook 미리보기
책 정보
· 제목 : 3년차가 살아야 회사가 산다 (성공하는 조직의 인재 관리법)
· 분류 : 국내도서 > 경제경영 > 기업 경영 > 조직/인력/성과관리
· ISBN : 9788970137797
· 쪽수 : 214쪽
· 출판일 : 2010-09-20
· 분류 : 국내도서 > 경제경영 > 기업 경영 > 조직/인력/성과관리
· ISBN : 9788970137797
· 쪽수 : 214쪽
· 출판일 : 2010-09-20
책 소개
업무 전성기의 1~3년차를 핵심 인력으로 키우는 인재 육성 프로젝트가 담긴 책. 인력 유출 문제의 원인을 밝히고, 이를 극복하기 위한 조직의 인재 관리 노하우를 제시하였다. 인재 컨설팅과 사원 연수 프로그램을 제공하는 회사의 대표인 저자는 입사 희망자와 기업의 인사 담당자, 그리고 퇴사자를 대상으로 한 꼼꼼한 조사와 취재를 바탕으로 입사 1~3년차들이 회사를 떠나는 이유를 적확하게 분석하고, 그 해결책을 제시한다.
목차
머리말
Chapter1. 왜 요즘 젊은이들은 금방 회사를 그만두는 걸까
Chapter2. 지금 회사에서는 무슨 일이 벌어지고 있나
Chapter3. 인재가 모여드는 회사, 인재가 떠나가는 회사
Chapter4. 사람이 그만두는 시대의 매니지먼트는 달라야 한다
Chapter5. 자율적인 조직을 만들자
맺음말을 대신하여 - 내가 사람과 조직을 고집하는 이유
리뷰
추천도서
분야의 베스트셀러 >
분야의 신간도서 >




















